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Stelle verifiziert vorgestern

Teamleiter ERP / Head of ERP Applications (m/w/d), GAYKO

GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH·Wilnsdorf (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Verantwortlichkeiten: Gesamtverantwortung für ERP-Betrieb, Weiterentwicklung, Teamführung, Anforderungen aus Fachbereichen analysieren und umsetzen, Systemoptimierung, Projektsteuerung, Schnittstellenmanagement.
  • Anforderungen an den Kandidaten: Mehrjährige ERP-Erfahrung, Führungserfahrung, Verständnis für Geschäftsprozesse, Schnittstellen, Stammdaten, Projektsteuerung, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein.
  • Vorteile und Bedingungen: Verantwortungsvolle Führungsrolle, Gestaltungsspielraum, Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Geschäftsführung, strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung, Zusatzleistungen, kollegiales Umfeld.
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Stellenbeschreibung

Werden Sie Teil der GAYKO Erfolgsgeschichte! GAYKO ist seit über 40 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Wir vertreiben über ein autorisiertes und qualitatives Fachpartnernetz unsere hochwertigen Produkte. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Dieses Segment bietet uns auch in Zukunft große Chancen weiter zu wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wilnsdorf suchen wir Sie als Teamleiter ERP / Head of ERP Applications (m/w/d) Inhouse-Führungsrolle | ERP, Prozesse, Produktion & Digitalisierung | Wilnsdorf Sie möchten ein ERP-Team nicht nur führen, sondern gemeinsam mit den Fachbereichen Prozesse verbessern, Systeme weiterentwickeln und Digitalisierung aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie bei GAYKO eine zentrale Rolle in unserer IT- und Prozesslandschaft. Als Leiter ERP verantworten Sie den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass unsere Geschäftsprozesse in Vertrieb, Produktion, Technik, Logistik und Verwaltung zuverlässig unterstützt und kontinuierlich verbessert werden. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten ERP-Betrieb inklusive Schnittstellen, Systemverfügbarkeit und Weiterentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen ERP-Teams Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf Wissenstransfer, klare Zuständigkeiten und bereichsübergreifende Zusammenarbeit Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie Koordination mit unserem ERP-Systemgeber A+W Cantor und externen Dienstleistern Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus Vertrieb, Produktion, Technik, Logistik und Verwaltung Ableitung praxisnaher Systemlösungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit relevanten Stakeholdern Kontinuierliche Optimierung von ERP-Modulen, Workflows, Schnittstellen, Integrationen und Stammdatenqualität Steuerung der ERP-Projektlandschaft inklusive Ressourcenplanung, Priorisierung, Budgetkontrolle und Dienstleisterkoordination Sicherstellung systemrelevanter Anforderungen in Bezug auf Datenschutz, Compliance und regulatorische Anpassungen Das bringen Sie mit: Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Führungserfahrung, z. B. als Teamleiter, Projektleiter, ERP Lead, Application Manager oder vergleichbare Rolle Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Schnittstellen, Stammdaten und Systemintegration Erfahrung in der Steuerung von ERP-Projekten und externen Dienstleistern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für praktikable Lösungen Kommunikationsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Fachbereichen, IT-Team und externen Partnern Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Freude daran, Themen aktiv voranzubringen und ein Team fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer ERP- und Prozesslandschaft Ein erfahrenes Team, das fachlich stark ist und gemeinsam weiterentwickelt werden möchte Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Geschäftsführung und externen Partnern Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Marktposition Strukturierte Einarbeitung in unser ERP-System und unsere Unternehmensprozesse Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B. Fahrradleasing, Urban Sports Club, Kostenlose Massagen, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Obst und Wasser sowie Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ein kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung wichtig sind Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?  Dann freuen uns wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich über den Button unten rechts. Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Frau Lea Marie Helmer Personalverwaltung

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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