Zurück zu den Ergebnissen · Essen, Ruhr

Stelle verifiziert gestern

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Michael Page GmbH·Essen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Führungsrolle: Fachliche und disziplinarische Leitung des Buchhaltungsteams mit Verantwortung für Finanzbuchhaltung nach HGB
  • Fachliche Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, fundierte DATEV-Kenntnisse, Abschlusssicherheit nach HGB, Führungserfahrung oder Perspektive
  • Aufgaben & Digitalisierung: Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting-Prozessen, Treiber der Digitalisierung im Finanzbereich mit DATEV
  • Bedingungen & Benefits: Verantwortungsvolle Führungsrolle, hoher Gestaltungsspielraum, attraktives Vergütungspaket, moderne Arbeitsbedingungen
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Stellenbeschreibung

- Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum - DATEV-getriebene Weiterentwicklung im wachsenden Healthcare-Sektor Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich Therapiedienstleistungen mit bundesweiter Präsenz und mehreren Standorten. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und investiert gezielt in die Professionalisierung und Digitalisierung seiner Finance-Strukturen. Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams -Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung nach HGB -Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen -Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Richtlinien -Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Qualitätssicherung -Weiterentwicklung und Standardisierung von Accounting-Prozessen -Treiber der Digitalisierung im Finanzbereich, insbesondere mit DATEV -Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder -Enge Zusammenarbeit mit Controlling und Management Anforderungsprofil Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen -Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung -Fundierte DATEV-Kenntnisse in der Anwendung (zwingend erforderlich) -Abschlusssicherheit nach HGB -Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder klare Führungsperspektive Nice-to-have: Erfahrung in einem wachstumsstarken oder mehrstandortigen Unternehmen -Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung -Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken Vergütungspaket Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem wachstumsstarken Gesundheitsunternehmen -Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Optimierung von Prozessen -Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen -Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven -Moderne Arbeitsbedingungen inkl. flexibler Arbeitsmodelle

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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