Teamleiter Baumanagement (m/w/d)* beim Bestandshalter

Unser Mandant ist ein wohnungswirtschaftlich ausgerichtetes Unternehmen der Immobilienbranche mit klarem Fokus auf die Entwicklung, Bewirtschaftung und Verwaltung von Wohnimmobilien. Im Mittelpunkt stehen die langfristige Sicherung und Verbesserung des Wohnraums sowie eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Immobilienbewirtschaftung. Die technische Bestandsentwicklung und Instandhaltung der Liegenschaften bildet einen wesentlichen Schwerpunkt der Geschäftsaktivitäten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, klaren Strukturen und einem werteorientierten Selbstverständnis im Umgang mit Mietern, Partnern und Mitarbeitern. Vor diesem Hintergrund übernimmt der Teamleiter Baumanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort München eine zentrale Rolle in der technischen Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Das Aufgabengebiet Vollumfängliche technische Verantwortung für alle Liegenschaften (ca. 3000 Einheiten) Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Teams 5 Mitarbeitern Planung, Steuerung und Kontrolle von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister und Fachplaner Vertragsmanagement Überwachung der Einhaltung technischer, rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben in allen Projekten Kontinuierliche Optimierung technischer Prozesse und Standards zur Qualitätssicherung Berichtslinie an die technische Geschäftsführung und den Abteilungsleiter Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Baumanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im technischen Bestandsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie im Umgang mit externen Dienstleistern Sicherer Umgang mit einschlägiger Bausoftware und den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Fähigkeit zur Führung eines Teams sowie zur Steuerung paralleler Projekte unter Termindruck Das Angebot 80.000–95.000 EUR (Pro Jahr) Strukturierte Einarbeitung und klare Zuständigkeiten Moderne Arbeitsmittel für eine effiziente Zusammenarbeit Professionelles Teamumfeld mit klaren Prozessen Homeoffice nach Abstimmung mit dem Fachbereich möglich Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Claudia Schmalz unter an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.