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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Team Lead Mobility / Fuhrparkleitung (m/w/d)

FERCHAU Management GmbH·Gummersbach (Nordrhein-Westfalen)Hybridunbefristeter ArbeitsvertragLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Steuerung und Weiterentwicklung des Fuhrparks, Travel Managements und aller Mobility-Themen, inklusive Konzeptentwicklung, Richtlinien, Controlling und Digitalisierung.
  • Führungskompetenz: Disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern, Motivation und Weiterentwicklung des Teams, sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mobility/Fuhrpark, mehrjährige Berufserfahrung, Führungskompetenz, wirtschaftliches Denken und gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Benefits: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option, Firmenbike, Weiterbildungsangebote und Team-Events.
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Stellenbeschreibung

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Corporate Services verantwortet innerhalb der Unternehmensgruppe den Einkauf, das Immobilienmanagement, das Facility-Management sowie das Mobility-Management und Themen der zentralen Administration für die Niederlassungen der Gruppenunternehmen. ## Team Lead Mobility / Fuhrparkleitung (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich * Steuerung und Weiterentwicklung des Fuhrparks (ca. 700 Dienstwagen), des Travel Managements und aller sonstigen Mobility Themen der Gruppe * Disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern * Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Richtlinien zur strategischen Ausrichtung (z. B. Car Policy, Travel Policy) * Steuerung des operativen Fuhrparkmanagements (Fahrerkommunikation, Lieferantensteuerung, Schadenmanagement, Controlling) * Kontinuierliche Optimierung/Modellierung/Digitalisierung der Mobilityprozesse unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Attraktivität * Sicherstellung des Einklangs aller Abläufe mit den gesetzlichen Vorschriften * Einkauf von Mobilitätsdienstleistungen oder damit zusammenhängenden Leistungen sowie Leistungssteuerung und Sicherstellung der Servicequalität * Budgetplanung, Reporting, KPIs und Controlling für den Verantwortungsbereich * Enge Kooperation mit verschiedenen Abteilungen, wie z. B. Personalabteilung Das erwartet dich bei uns * Unbefristeter Arbeitsvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld * Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike * Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten * Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.) * Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen * Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Mobility/Fuhrpark * Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung * Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit dein Team zu motivieren und stetig weiterzuentwickeln * Entscheidungsstärke sowie Hands-on-Mentalität gepaart mit guten Projekt- und Organisationsmanagement-Skills * Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, ein hohes Kostenbewusstsein sowie gutes Zahlenverständnis * Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und idealerweise hohe IT-Affinität * Sehr gute Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA54-31551-FEM bei Frau Martina Adolph. Das nächste Level wartet auf dich!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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