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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Team Lead Manufacturing / Teamleiter:in Fertigung - High-Tech

ASML Berlin GmbH·Berlin (Berlin)Vor OrtUNBEFRISTETLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rolle und Aufgaben: Führung eines Fertigungsteams, Planung und Steuerung der Abläufe, Zusammenarbeit mit Schnittstellen, Weiterentwicklung der Fähigkeiten im Team, Mitarbeit bei Kennzahlen und Prozessverbesserungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in, Berufserfahrung in technischer Fertigung, erste Führungserfahrung, Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten, gute MS-Office und SAP-Kenntnisse, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Vorteile und Bedingungen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Vergütung nach Haustarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, 35-Stunden-Woche, Schichtzuschläge, 30 Tage Urlaub, Umzugskosten, Weiterbildungsangebote, Kinder- und Ferienbetreuung, Gesundheits- und Sportangebote, Mobilitätszulage.
  • Unternehmensphilosophie: Förderung von Vielfalt und Inklusion, Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.
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Stellenbeschreibung

See English version below. ## Dein Arbeitsumfeld An unserem Standort in Berlin fertigen unsere Mitarbeitenden Schlüsselkomponenten für die ASML Lithografiesysteme. Als Teil unserer Präzisionsfertigung unterstützt du bei der Produktion optischer Komponenten, Baugruppen sowie Systeme aus Glas, Glaskeramik und Keramik für unsere High-Tech-Kleinserien, Einzelteil- und Prototypenfertigung. ## Deine Aufgaben Als Teamleiter:in Fertigung wirst du: - ein Fertigungsteam fachlich und disziplinarisch führen und im Arbeitsalltag für klare Zusammenarbeit sorgen. - die täglichen Abläufe so planen und steuern, dass Output-Ziele, Personaleinsatz, Schichtabdeckung, Urlaubsplanung und Zeitmanagement zusammenpassen. - Regeltermine im Team vorbereiten, moderieren und weiterentwickeln, um Transparenz, Nachverfolgung und klare Prioritäten sicherzustellen. - mit relevanten Schnittstellen eng zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen, den Betrieb zu stabilisieren und Eskalationen bei Bedarf einzubinden. - die Fähigkeiten im Team durch Qualifizierung, Querqualifizierung und strukturierten Wissenstransfer weiterentwickeln. - Auswahlprozesse für neue Mitarbeitende unterstützen und zur Besetzung offener Funktionen beitragen. - Kennzahlen nutzen, um Abweichungen zu erkennen, Maßnahmen abzuleiten, Prozesse und Strukturen zu verbessern und bei Bedarf in der Fertigung mitzuarbeiten. ## Deine Qualifikation - Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du hast eine zusätzliche Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in. - Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in einem technischen Fertigungs- oder Produktionsumfeld mit. - Du hast erste Führungserfahrung in einem produktionsnahen Bereich gesammelt. - Du bist bereit, in einem Schichtsystem zu arbeiten und dein Team auch in diesem Umfeld zu führen. - Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie gute ERP- oder SAP-Kenntnisse. - Du verfügst über gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. ## Deine Kompetenzen Für den Erfolg in dieser Rolle sind folgende Kompetenzen wichtig: - Du kommunizierst respektvoll und klar über Funktionen, Schichten und Hierarchieebenen hinweg, besonders bei Prioritätswechseln oder Eskalationen. - Du förderst eine offene Lernkultur, indem du Fehler konstruktiv ansprichst und Feedback in Verbesserungen überführst. - Du führst situativ und personenbezogen, passt deinen Führungsstil an einzelne Mitarbeitende an und bleibst auch unter operativem Druck verlässlich. - Du erkennst Potenziale, unterstützt Entwicklung und stärkst Zusammenarbeit durch Coaching, Teambuilding und Wissenstransfer. - Du sprichst Abweichungen transparent an, übernimmst Verantwortung in kritischen oder konfliktbelasteten Situationen und bringst praktikable Lösungsvorschläge ein. ## Das bieten wir dir - zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin Neukölln   - Vergütung gemäß Haustarifvertrag mit der IG Metall inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen    - Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche      - attraktive Zuschläge im Schichtmodell   - 30 Tage Urlaub    - Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie (ab 100 km Entfernung)     - Teilnahme am Aktienkaufprogramm für Mitarbeitende  - individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten   - Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung   - Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)   - Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad  ## Vielfalt und Inklusion ASML ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und die Bedeutung einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft schätzt und respektiert. Es ist unsere Unternehmenspolitik, Menschen in allen Positionen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zu fördern. Wir sind uns bewusst, dass Vielfalt und Inklusion eine treibende Kraft für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Du möchtest mehr über die Bewerbung bei ASML erfahren? Dann lese unsere [häufig gestellten Fragen](https://www.asml.com/de-de/karriere/interview-tipps).

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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