Aufgabenbereich: Unterstützung im Bereich Talent Acquisition, Mitarbeit bei der Personalauswahl und -gewinnung, sowie Mitarbeit an teamübergreifenden Projekten.
Anforderungen: Interesse an der Arbeit im Bereich Recruiting, Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team, und Freude an der Arbeit in einem vielfältigen Umfeld.
Bedingungen/Vorteile: Feste Anstellung mit Homeoffice-Möglichkeit, Vollzeit, Teil eines internationalen Teams, Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur.
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Stellenbeschreibung
Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Systemgastronomie, im Retail, in der Hotellerie oder in anderen personalintensiven Branchen