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Stelle verifiziert vor 1 Stunde

Talent Acquisition Expert (w/m/d)

HUK-COBURG Versicherungsgruppe'·CoburgHybridMittel
46 591 € – 59 611 € / Jahr
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, Entwicklung kreativer Strategien, Nutzung aktueller Trends, Analyse von Kennzahlen und aktive Mitgestaltung des Recruitings.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in digitalen Medien, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Benefits: 13,3 Monatsgehälter, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, 31,5 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu jobs.meinestadt.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. meinestadt.de

Stellenbeschreibung

• Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung • Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch zielgruppengerechtes Recruiting • Entwicklung und Umsetzung kreativer Such- und Besetzungsstrategien • Identifikation und Nutzung aktueller Recruiting-Trends, Kanäle und Methoden • Konzeption, Optimierung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und der Candidate Experience • Analyse von Recruiting-Kennzahlen sowie Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Verantwortungsübernahme und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Recruitings in einem motivierten Team Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu den Themen Personal, Recruiting oder Marketing • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition von Fach- und Führungskräften • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Agenturen und externen Recruiting-Partner:innen • Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Medien und Social Media • Starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit Beratungskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit • Teamorientierte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative • Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg Firmenbeschreibung: • Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen • Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum • Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten • Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei • Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen • Gesundheit & Wohlbefinden: Geht´s dir gut, geht`s uns gut - Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen. • Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen • Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge • Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

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Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
22. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 1 Stunde
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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