Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Für unseren Kunden, ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Talent Acquisition & Employer Branding Manager (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position gestalten Sie aktiv die Gewinnung neuer Talente sowie den Ausbau der Arbeitgebermarke mit. Sie entwickeln innovative Recruiting-Ansätze, begleiten Employer-Branding-Maßnahmen und tragen dazu bei, das Unternehmen langfristig als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung strategischer Recruiting-Maßnahmen zur gezielten Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse Analyse aktueller Recruiting-Trends und Einsatz moderner Methoden, Tools und Plattformen zur Verbesserung der Talentgewinnung und Candidate Experience Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen Erstellung und Betreuung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media und weitere Kommunikationskanäle (z. B. LinkedIn, Instagram) Entwicklung von Content-Formaten wie Karrierestorys, Mitarbeitendenportraits, Kampagnen und digitalen Recruiting-Inhalten Planung und Begleitung von Employer-Branding-Aktivitäten, Events sowie internen Kommunikationsmaßnahmen Unterstützung bei Präsentationen, Workshops und der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Standards Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im strategischen Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder einem ähnlichen HR-Umfeld Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und digitalen Recruiting-Plattformen Kreativität sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und modernes Personalmarketing Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmedien Ihre Vorteile Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lutz Grochocki