Systemischer Berater in der Jugendhilfe (w/m/d)

Abteilungs und Einleitungstext Zur Verstärkung unseres Bereichs Sozialpädagogik/Jugendhilfe suchen wir ab sofort einen Systemischen Berater (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten Vergütung nach Haustarifvertrag, 33 Tage Urlaub und bis zu drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team Keine regelmäßigen Nachtdienste Teamklausurtagungen Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote Ihre Aufgabe Individuelle und zielgerichtete Betreuung unserer Teilnehmenden im Rahmen beruflicher Maßnahmen sowie der Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Arbeitsbeziehung Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Entwicklungspläne zur Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern Planung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten sowie sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen und lebenspraktischer Fähigkeiten Sorgfältige Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Übernahme administrativer Aufgaben Durchführung pädagogischer Kriseninterventionen und Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien gemeinsam mit den Teilnehmenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation sowie eine Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf, idealerweise im Bereich der beruflichen Rehabilitation oder Jugendhilfe Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Freude an der Beziehungsarbeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Freude an einer sorgfältigen Dokumentation Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis) Kontakt Fachabteilung Ihre fachlichen Fragen beantwortet Sonia Stamerra I Bereichsleiterin I Telefon + Bewerbungsaufforderung Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 16443-0.