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Stelle verifiziert gestern

Systemadministrator Backup / Servermanagement (w/m/d)

Zentraler IT-Betrieb Justiz Niedersachsen·HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreiben von Backupsystemen und Windows Server im Team, Administration von Veeam B&R, Sicherstellung der Datenverfügbarkeit in Gerichten und Staatsanwaltschaften.
  • Anforderungen: Einschlägiger Hochschulabschluss oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse in Backuptechnologien, Servervirtualisierung, Scripting wünschenswert, Teamfähigkeit, Deutsch C1, Englischkenntnisse.
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe 11, Homeoffice bis zu 90 %, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Verbeamtung möglich, Gesundheitsangebote.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 23.500 Clients. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3104 – Serversysteme und Datacenter, suchen wir für den Standort Celle zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Systemadministrator Backup / Servermanagement (w/m/d) Ihre Aufgaben: - Sie betreiben im Team die in der niedersächsischen Justiz eingesetzten Backupsysteme und Windows Server. - Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf der Administration der Backupsysteme u.a. auf Basis von Veeam B&R sowie in dem Bereich der Windows Server und –Cluster. So sorgen Sie für die ständige Verfügbarkeit der in den niedersächsischen Gerichten und Staatsanwaltschaften benötigten Daten. Was Sie auszeichnet:  - ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Betrieb von komplexen IT-Umgebungen - gute Kenntnisse im Umgang mit Backuptechnologien und im Bereich der Servervirtualisierung  - Scriptingkenntnisse sind wünschenswert. - Zusätzlich würden wir uns über Erfahrung in der Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Prozessen im Windows Server-Umfeld freuen. - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung sowie einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse Die Bereitschaft zur Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich. Unser Angebot: - Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung – je nach individuellen Kenntnissen – bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge  - Flexibilität durch einen hohen Anteil an mobiler Arbeit, bis zu 90 % Homeoffice und Gleitzeit. Ein Dienstsitz kann heimatnah an einer Justizbehörde Niedersachsens begründet werden  - Eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen - Die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen) - Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness und begleitende Angebote des ZIB-Gesundheitsteams sowie attraktive Zusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits  Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum  per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 61/26 an [](https://mailto:) oder Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit Mühlenstraße 5 26122 Oldenburg Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet. Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer (Herr Delfs). Für Fragen zum Einstellungsverfahren wählen Sie bitte (Herr Schweifel). Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
13. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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