Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht*

Unser Mandant ist ein erfahrener Asset- und Projektmanager mit fast hundertjähriger Tradition. Das Unternehmen entwickelt und verwaltet ein diversifiziertes Portfolio gewerblicher Immobilien verschiedenster Assetklassen und begleitet kleine bis große Bauprojekte von Anfang an. Mit einem interdisziplinären Team aus Kaufleuten, Architekten und Ingenieuren arbeitet unser Mandant an zukunftsorientierten Immobilienprojekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Syndikusrechtsanwalt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Bau- und Architektenrecht , welcher mit seiner Expertise und Persönlichkeit das bestehende Team am Standort Hamburg verstärkt. Das Aufgabengebiet Sie beraten als Teil der Rechtsabteilung die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Rechtsfragen des Zivil- und öffentlichen Rechts mit besonderem Fokus auf bau- und immobilienrechtliche Fragestellungen Sie übernehmen die Prozessführung vor den Amtsgerichten und führen bei außergerichtlichen Streitfällen sowie die Korrespondenz mit gegnerischen Anwälten Sie steuern Verfahren, die durch externe Rechtsanwälte bzw. Notare geführt werden Sie entwerfen und pflegen (Muster)-Verträge und Formulare Sie prüfen Verträge Dritter und verhandeln die juristischen Vertragsthemen selbständig Sie führen Schulungen für Mitarbeitende zu juristischen Themen durch Das Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit 1. und 2. Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Immobilienbranche oder einer Anwaltskanzlei mit immobilienrechtlichem Schwerpunkt Gute Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere im privaten Bau- und Architektenrecht und ggf. Vergaberecht sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Sichere Bearbeitung komplexer Fragestellungen mit Beharrlichkeit und Präzision Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Adressatengerechte Kommunikation auf allen Ebenen; Offenheit für konstruktiven Austausch Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, juristische Themen verständlich darzustellen Das Angebot Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Feiertage, Sabbatical, flexible Teilzeit-Optionen Attraktive Arbeitgeberleistungen: Attraktives Gehaltspaket. Vergütung von Mehrarbeit nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Zuschüsse zu ÖPNV/Mobilität Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Gesundheitskostenzuschuss, Fitnessraum, diverse Sportangebote Familie & Beruf: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Diversity & Chancengleichheit: Gelebte Vielfalt und Toleranz; hoher Frauenanteil in Führungspositionen Weitere Benefits: Moderne Arbeitswelten, Fahrradstellplätze, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Anne-Marie Eder unter an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m⁠/⁠w⁠/⁠d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Lesen Sie hier unsere aktuelle Datenschutzerklärung.