Support Sustainer Wafertest (w/m/div)

• Als Support Sustainer Wafertest unterstützen Sie das Team aktiv dabei, die reibungslose Produktion und Qualitätssicherung von Wafern sicherzustellen. • Bei der Überwachung von Wafertestanlangen assistieren Sie erfahrenen Kollegen, um die termingerechte Abarbeitung von Losen zu unterstützen und bei Auffälligkeiten melden Sie diese umgehend zur weiteren Bearbeitung. • Sie helfen bei der Bearbeitung von Standardlosen nach vorgegebenen Anweisungen und unterstützen bei einfachen, klar definierten Aufgaben im Rahmen von Los- und Prozessproblemen (z.B. Mithilfe bei der Dokumentation von Holdmaterial). • Bei auftretenden Fehlern oder Problemen an den Wafertestanlagen sammeln Sie relevante Informationen und melden diese strukturiert an erfahrenere Kollegen, um eine schnelle Fehleranalyse zu ermöglichen. • Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich und tragen so zu einem sicheren und effizienten Arbeitsumfeld bei. • In die spezifischen Prozesse und Anlagen des Wafertests arbeiten Sie sich kontinuierlich ein und bauen Ihr Wissen unter Anleitung weiter auf. Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichen 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage (2 Früh-, 2 Spät-, 2 Nachtschichten) folgen 4 dienstfreie Tage. Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Mikrotechnologe, Produktionsfachkraft Chemie/Halbleitertechnik oder vergleichbar). Auch motivierte Quereinsteiger mit grundlegendem technischem Verständnis sind willkommen. Erfahrungen und Know-how: erste Berufserfahrung in einem technischen Umfeld ist wünschenswert. Auch Berufseinsteiger mit hohem Lernwillen und technischem Interesse sind willkommen, routinierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, lernbereit, zuverlässig, motiviert und belastbar sowie hohe Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Prozesse Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Julia Wittig (Personalabteilung) Sie haben fachliche Fragen zum Job? Robert Claus (Fachbereich)