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Stelle verifiziert vor 19 Stunden

Supply Chain Manager (m/w/d), Herzebrock

Tennis-Point·Herzebrock-Clarholz (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Verantwortung für das Backoffice im Bereich Hardgoods, Steuerung der Prozesse von Bestellung bis Rechnung, Schnittstelle zwischen Einkauf, Logistik und Finanzbuchhaltung.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, gute Englischkenntnisse, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
  • Vorteile & Kultur: Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Testschläger Packages, betriebliche Altersvorsorge, offene Unternehmenskultur, Fokus auf Weiterentwicklung und Teamgeist.
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Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Purchasing suchen wir Dich ab sofort in Teilzeit als Supply Chain Manager*in (m/w/d) an unserem Standort in Herzebrock-Clarholz und teilweise remote. Deine Aufgaben: Du verantwortest das gesamte Backoffice des Bereiches Hardgoods in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Einkäufer*innen in diesem Bereich. Hier steuerst Du alle Prozesses: Von der Bestelleingabe bis hin zur Rechnungskontrolle. Du bildest die Schnittstelle zwischen Einkauf und Logistik sowie Finanzbuchhaltung. Du überblickst bestehende Strukturen und Prozesse und hilfst dabei, diese stetig weiterzuentwickeln. Du übernimmst die Stammdatenpflege in unseren internen Systemen. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Excel-Kenntnisse und hast Erfahrungen im Umgang mit SAP. Du arbeitest gerne mit Zahlen und erkennst schnell logische Zusammenhänge. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Du bist ein*e absolute*r Teamplayer*in und lebst eine Hands-on-Mentalität! :-) Deine Vorteile: Unternehmenskultur: Tennis-Point ist nicht nur durch das immerwährende Streben nach geschäftlichen Zielen geprägt, sondern vor allem durch die Menschen hinter Tennis-Point. #teamyellow sorgt mit Inspiration, Innovation und vermeintlich verrückten Ideen dafür, dass wir gemeinsam als Team unsere Vision, die Welt gelb zu machen, erreichen. Dabei sind uns Offenheit, Diversität, Wertschätzung und Fairness genauso wichtig, wie das Streben nach Verantwortung. Lernen & Weiterentwicklung: Wir wachsen nicht nur organisatorisch, sondern wollen unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich stetig weiterzuentwickeln. Bei Tennis-Point kannst du all deine Fähigkeiten entfalten und dich immer wieder an neuen Herausforderungen versuchen. Mit deiner Arbeit kannst du bleibende Fußstapfen hinterlassen und ein Blick über den Tellerrand ist erwünscht. Zusatzleistungen: Ob Mitarbeitenden-Rabatte bei Tennis-Point, Bike Leasing, Testschläger Packages und betriebliche Altersvorsorge, bei Tennis-Point bleiben keine Wünsche offen. Leben & Arbeiten: Als #teamyellow leben und lieben wir die Interaktion. Dabei ist es uns besonders wichtig unser Mannschaftsgefühl zu stärken sowie die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf liegt uns besonders am Herzen.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
17. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 19 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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