Stellenbeschreibung
Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit
dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes
Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie
„partner for talent” finden, fördern und verbinden wir
spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer
mit hoher Geschwindigkeit. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige
und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine
erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Randstad Professional ist eine der vier Spezialisierungen von
Randstad und konzentriert sich auf die Vermittlung von Fach- und
Führungskräften in den Zukunftsbranchen IT, Engineering, Life
Science und Office.
Für unseren Kunden, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns in
Kiel, suchen wir derzeit einen Lieferantenentwickler (m/w/d).
- Sicherstellung der Einhaltung des Lieferantenmanagementprozesses
der TKMS
- Schaffung von Transparenz sowie regelmäßiges Reporting an die
Fachbereiche hinsichtlich des Status von
Lieferantenqualifizierungsmaßnahmen (Auswahl, Qualifizierung,
Bewertung)
- Kontinuierliche und nachhaltige Lieferantenentwicklung auf der
Basis der spezifischen Anforderungen und Prozesse der TKMS unter
Anwendung von Best Practices und Benchmarking in enger Abstimmung mit
dem Einkauf
- Erstellung und Analyse von Lieferantenbewertungen mit dem Einkauf,
sowie KPIs und weiteren qualitätsrelevanten Reportings
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit internen und externen
Schnittstellen ihm Rahmen von Lieferantengespräche gemäß der
abgestimmten Kommunikationsstrategie
- Fachlicher Input zur und Weiterentwicklung des
Lieferantenauditprogramms sowie Unterstützung der relevanten
Schnittstellen für die TKMS Lieferkette
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare
Qualifikation
- Erfahrung in Lieferantenmanagement und Prozessentwicklung
wünschenswert
- Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und
Prozessoptimierung wünschenswert
- Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten
- Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie
konzeptionelles und analytisches Denken
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke
- Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang
mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3
Persönliche Anforderungen:
- Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein hohes Maß an
Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Affinität im Umgang mit IT-Tools
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Lösungsansätze,
sowie ein interkulturelles Verständnis konnten Sie bereits unter
Beweis stellen
- Sie gehen routiniert mit MS Office und SAP um und besitzen sehr
gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch
Konzernzugehörigkeit
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Erstattung von Fahrtkosten
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unseren Geschäftspartnern
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose
Sprachkurse
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen