Studentische Hilfskraft (all genders) Bereich Dermatologie - Laserabteilung

Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Job-ID: J000006775 Art der Anstellung: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Bewerben bis: Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Innere Medizin Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft Bereich: Dermatologie ### Das macht die Position aus Die Abteilung für Lasermedizin und ästhetische Dermatologie steht für innovative Therapieverfahren auf höchstem medizinischen Niveau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte studentische Hilfskraft, die uns flexibel bei der Patient:innenbetreuung, der digitalen Fotodokumentation sowie der Vor- und Nachbereitung der Behandlungen unterstützt. Zudem wird Unterstützung für klinische Studien bei der Proband:innenterminierung, deren Vor- und -Nachbereitung sowie die Pflege der Studiendaten gesucht. Vorausgesetzt werden ein großes Interesse an der Laserdermatologie, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie ein empathisches Auftreten im Patient:innenkontakt. Wir bieten Ihnen wertvolle klinische Einblicke, ein kollegiales Team und flexibel an Ihr Studium anpassbare Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben: - Unterstützung bei den klinischen Studien - Proband:innenterminierung, Vor- und Nachbereitung von Behandlungen, Unterstützung bei der Durchführung von Behandlungen, Patient:innenaufklärung, Datenpflege - Mithilfe bei der Erstellung von Studienprotokollen, Einverständniserklärungen und Ethikanträgen - Suche nach dermatologischer Fachliteratur in Datenbanken wie PubMed - Administrative Vorbereitung von Patientenakten, Abgleich von dokumentierten Ein- und Ausschlusskriterien und Vorbereitung von Informationsmaterialien für die Ambulanz - Sprechstundenassistenz: - Unterstützung des ärztlichen Teams aktiv vor, während und nach der Laserbehandlung - Patient:innenempfang/Terminmanagement: - Terminvergabe der Lasersprechstunde (auch online) - Patient:innenaufnahme in SOARIAN / sämtl. Aufklärungsbögen ### Darauf freuen wir uns - Student:in der Humanmedizin, Psychologie, Gesundheitswissenschaften o. ä. - Sorgfältige Arbeitsweise - Empathisches Auftreten - Teamfähigkeit ### Immunitätsstatus Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. ### Das bieten wir Diese Position ist zum 01.10.26 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Monat zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – in der Zeit von bis zwischen 08.00 und 16.00 Uhr gewählt werden, sodass sich diese Position ideal auch für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird nach dem aktuell geltenden UKE-Tarif für studierende Aushilfen mit 16,40 Euro pro Stunde vergütet. ### Kontakt ins UKE Kontakt zum Fachbereich Frau Marile Miara Kontakt zum Recruiting Recruiting Team ### Über uns Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. [> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)