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Stelle verifiziert vor 13 Stunden

Strategischer Einkäufer IT (w/m/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Berlin, Weidt Park Corner·Berlin (Berlin)HybridMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Planung und Durchführung von IT-Beschaffungsprojekten, Verhandlung zentraler Rahmenverträge, Entwicklung nachhaltiger Warengruppenstrategien und Aufbau eines Lieferantenmanagements.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master), langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf IT, Kenntnisse der europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts.
  • Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit SAP-Programmen, sehr gute Kenntnisse mit Office-Anwendungen.
  • Benefits: Mobiles Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, vielfältige berufliche Perspektiven, faire Vergütung nach Tarifvertrag, Unterstützung bei Familie und Freizeit, sichere Arbeitsstelle im Bund.
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Stellenbeschreibung

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Einkauf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Strategischer Einkäufer IT (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: * Planung und Durchführung von IT‑Beschaffungsprojekten * Begleitung nationaler und europaweiter Ausschreibungen nach UVgO und VgV * Entwicklung und Umsetzung moderner, nachhaltiger Warengruppenstrategien * Verhandlung, Abschluss und Verwaltung zentraler Rahmenverträge * Durchführung von TCO‑Analysen zur wirtschaftlichen Bewertung * Aufbau und Weiterentwicklung eines Lieferantenmanagements sowie Optimierung der IT‑Warengruppenprozesse Das sollten Sie mitbringen: * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master) oder vergleichbare Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen * Langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf IT, vorzugsweise im indirekten Einkauf * Erfahrungen in der Gestaltung nachhaltiger Beschaffungsprozesse * Kenntnisse der europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts und des GWB * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) Das wäre wünschenswert: * Erfahrungen im Umgang mit SAP-Programmen * Sehr gute Kenntnisse mit Office Anwendungen Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: * Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise * Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten * Strategisches, wirtschaftliches, analytisches und ganzheitliches Denken und Handeln Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Stephan Wolfert | E-Mail: Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 13 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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