Strategic Manager External Workforce (m/w/d)

Für unseren internationalen Kunden suchen wir einen erfahrenen Strategic Manager External Workforce (m/w/d) für den Standort Erlangen oder München. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 35 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 2-3 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 86.000 EUR/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Steuerung von Verfügbarkeit, Sourcing und Compliance für Zeitarbeitskräfte in Deutschland & Österreich - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, Standorten und Lieferanten - Verantwortung für Lieferantenmanagement inkl. Aufbau strategischer Partnerschaften und Marktanalysen - Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Strategie für den Bereich Zeitarbeit - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Verfügbarkeit und Kosten - Stakeholder-Management auf Führungsebene - Förderung von Digitalisierung, Zusammenarbeit und Nutzung von Lieferanteninnovationen - Sicherstellung der Einhaltung von Regeln durch Change Management und zielgerichtete Kommunikation Das bringen Sie mit: - Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen mit mehrjähriger Erfahrung im strategischen Einkauf oder HR - Praxiserfahrung in interdisziplinären, internationalen Teams sowie im Produktionsumfeld - Fundierte Kenntnisse von Beschaffungsmärkten und Erfahrung in Kostenoptimierungsprojekten (idealerweise international) - Verständnis der Kostenstrukturen und Treiber im Bereich Zeitarbeit - Erfahrung im Einkauf von Personaldienstleistungen von Vorteil - Kenntnisse in MS Office, ERP-Systemen und Lieferantenmanagement - Reisebereitschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen - Bis zu 30 Tage Urlaub - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken - Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben - Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung - Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Bastian Strauch. Sie erreichen ihn unter der Nummer oder Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!