Strategic Finance Manager/ Chief of Staff to the CFO (m/w/d)

AufgabenFür den Aufbau einer professionellen Finanzorganisation auf Holding-Ebene suchen wir die rechte Hand unseres CEO/CFO. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung unserer Unternehmensgruppe und arbeitest von Beginn an eng mit der Geschäftsführung auf strategischer Ebene zusammen. • Verantwortung für das monatliche Finanz-Reporting an die Gesellschafter • Vorbereitung und Moderation von Reporting-Meetings mit den Geschäftsführern der Beteiligungen inkl. Handlungsempfehlungen • Steuerung des Budget- und Forecast-Prozesses auf Gruppenebene • Aufbau skalierender Finance-Strukturen, Tools und Prozesse (z. B. Konsolidierung, BI, ERP-Standardisierung) • Treiber für Digitalisierung und Automatisierung im Finance-Bereich • Weiterentwicklung eines gruppenweiten Kennzahlen- und Reporting-Frameworks • Liquiditätsplanung, Cash Management und Bankbeziehungen auf Gruppenebene • Unterstützung bei steuerlichen und strukturellen Fragestellungen in enger Abstimmung mit Beratern • Mitarbeit an Investitionsentscheidungen, M&A und strategischen Finance-Themen • Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für CFO/CEO • Perspektivisch Aufbau und Führung eines eigenen Teams Wen wir suchen • 2–7 Jahre Erfahrung im Konzerncontrolling, Transaction Services, Investment Banking, Private Equity, Corporate Finance oder Beratung mit Finance-Fokus • Sehr gutes Verständnis in Accounting und Controlling (HGB, Konzernrechnungslegung von Vorteil) • Stark analytisch, sicher in Excel; Erfahrung mit BI-Tools, ERP-Systemen oder Konsolidierungssoftware (z. B. DATEV) von Vorteil • Unternehmerisches Mindset mit Freude am Strukturaufbau • Kommunikationsstärke auf Management- und Gesellschafterebene • „Hands-on“-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Ambition zur Weiterentwicklung Richtung Head of Group Controlling / Finance Director Was wir bietenUnternehmenskultur • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen • Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung • Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet Work-Life-Balance • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists Benefits • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit • Homeoffice • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass • Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt Über unsWillkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Weitere Informationen über uns gibt es hier: Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung Instagram: @erstehausverwaltung