Stelle verifiziert vor 5 Stunden
Straßenwärter/-in (w/m/d)
Landeshauptstadt WiesbadenWiesbadenVor OrtCDI
40 000 € – 49 000 € / Jahr
Stellenbeschreibung
• Sicherstellen aller anfallenden Straßenunterhaltungsarbeiten, insbesondere bauliches Unterhalten und Neueinrichten von Straßenausstattungen
• Überwachen der Straßen und des Straßenumfeldes sowie Sichern von akuten Gefahrenstellen
• Aufstellen und Kontrollieren von Absperr- und Sicherungsgeräten
• Montieren und Ausstellen von Verkehrs- und Leiteinrichtungen im Stadtgebiet
• Führen von Fahrzeugen sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen
• Warten und Pflegen von Werkzeugen und Geräten
• Führen des Einsatzbuches und Verfassen von Berichten mit der Standardsoftware STRIS/HQ/MQ und MapSolution
Ihr Profil:
• Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bauhaupt- oder Nebengewerbeoder gründliche und vielseitige Kenntnisse, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen erworben wurden
• Führerschein der Klasse B
• Führerschein der Klasse C1E ist von Vorteil
• Stapler- und Kranschein zum Führen eines Autokranes sind von Vorteil
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben, insbesondere Höhentauglichkeit
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Früh- und Spätschicht)
Firmenbeschreibung:
• Eine unbefristet zu besetzende Stelle mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) - abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.