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Stelle verifiziert vor 5 Stunden

Storemanager (m/w/d) im Store Leipzig

Vorwerk Deutschland Stiftung & Co KG·Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Team motivieren, Store steuern, Kunden beraten, Umsatzziele erreichen, Events durchführen
  • Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Beratung und Verkauf, mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel, Serviceorientierung, Umgang mit Zahlen und MS-Office
  • Vorteile: attraktives Gehalt, Einarbeitung, Benefits wie Altersversorgung, Sabbatical-Option, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiterrabatte, Deutschland-Ticket, Dienstrad-Leasing
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Stellenbeschreibung

Vorwerk ist ein international agierendes und expandierendes Familienunternehmen. Neben dem erfolgreichen Direktvertriebskonzept werden unsere qualitativ hochwertigen Raumpflegeprodukte online und im stationären Handel verkauft. Mit unserem modernen Storekonzept bieten wir unserer Kundschaft ein einmaliges und spannendes Markenerlebnis. Wir lieben, was wir tun - aber was uns fehlt, das bist DU! Aufgaben: - Motivation des Teams und Steuerung des Vorwerk-Stores - Kompetente Beratung unserer Kundschaft und leidenschaftlicher Verkauf unserer Premiumprodukte - Sicherstellen eines erstklassigen Erscheinungsbildes des Vorwerk-Stores für ein Erlebnis, das die Kundschaft begeistert - Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele - Durchführung von Events Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Verkauf, davon mind. 2 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel - Hohe Service- und Kundenorientierung - Leidenschaft und Begeisterung für unsere Produkte - Freude am Umgang mit Menschen - Flexibilität und Einsatzbereitschaft - Erfahrung im Umgang mit Zahlen und Kassensystemen - Gute Kenntnisse in MS-Office Benefits: - Angenehmes und interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Umfassende Einarbeitung - Attraktives Festgehalt - Tarifvertrag, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. - Leistungs- und Jahresprämie - Betriebliche Altersversorgung - Zeitwertkonto mit Option auf Sabbatical - Zusatzkrankenversicherung - Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung - Vergünstigtes Deutschland-Ticket - Dienstrad-Leasing Hat die Position Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
applyUrl0
postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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