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Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Store Manager (w/m/d), Kiel

Peek&Cloppenburg KG·Kiel (Schleswig-Holstein)Vor OrtUNBEFRISTETSenior
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben des Store Managers: Verantwortung für wirtschaftliche Performance, Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Personalkosten und Produktivitätskennzahlen; Entwicklung von Wachstumsstrategien; Führung und Entwicklung des Teams.
  • Anforderungen: Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail oder filialisierten Einzelhandel; Erfahrung in der Steuerung großer Teams und Standorte anhand relevanter KPIs; betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Kompetenzen & Mindset: Verbindung von Performance, Kundenorientierung und Mitarbeitendenentwicklung; Erfahrung in Veränderungsprozessen; offenes Mindset für Veränderungen und schnelle Arbeitsweisen; klare Kommunikation.
  • Benefits & Bedingungen: Vielfältige Coachings, Rabatte im Handel, frisches Obst und Getränke, sechs Wochen Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, regionale Mobilität, offene Weiterentwicklung.
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Stellenbeschreibung

Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg europaweit erfolgreiche Retailkonzepte. Unser Ziel: Wir bauen unsere Position als führender Marktplatz für Mode und Lifestyle weiter aus. Als Team verbindet uns die Leidenschaft für Mode und Menschen. Wir lieben, was wir tun und setzen dabei auf Eigenverantwortung, Mut und Neugier. Für welchen Weg Du Dich bei Peek&Cloppenburg* auch entscheidest - wir begleiten Dich. Individuell und persönlich. Für unseren Store in Kiel suchen wir Dich als Store Manager (w/m/d) Du verbindest unternehmerisches Denken mit moderner Führung und entwickelst Deinen Store gemeinsam mit Deinem Führungsteam strategisch und wirtschaftlich erfolgreich weiter. Deine Rolle Unternehmerische Steuerung: Du verantwortest die wirtschaftliche Performance Deines Stores und steuerst Umsatz, Ergebnis, Personalkosten sowie wesentliche Produktivitätskennzahlen. Durch die Analyse relevanter KPIs identifizierst Du Optimierungspotenziale, leitest Maßnahmen ab und treibst lokale Wachstumsstrategien voran. Führung und Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst ein Team aus Führungskräften, förderst Talente und etablierst eine leistungsorientierte Führungskultur. Dabei triffst Du strategische Entscheidungen und entwickelst organisatorische Entwicklungsmaßnahmen. Omnichannel und Transformation: Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung relevanter Omnichannel- und OMCR-Prozesse und treibst die Weiterentwicklung des Omnichannel-Geschäfts aktiv voran. Gleichzeitig förderst Du digitale Arbeitsweisen und stellst ein nahtloses Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg sicher. Markt- und Kundenverantwortung: Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leitest daraus Maßnahmen zur Stärkung Deines lokalen Marktplatzes ab. Als Repräsentant:in des Unternehmens entwickelst Du gemeinsam mit internen und externen Partnern regionale Aktivitäten zur Steigerung von Kundenfrequenz und Marktrelevanz. Das bist Du Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Fashion Retail oder filialisierten Einzelhandel Du hast nachweislich größere Teams und Führungskräfte erfolgreich geführt sowie Standorte anhand relevanter KPIs gesteuert Du verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und kannst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen treffen Du verstehst es, Performance, Kundenorientierung und Entwicklung von Mitarbeitenden miteinander zu verbinden Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen sowie der Implementierung neuer Konzepte und Arbeitsweisen mit Du hast keine Angst vor Veränderungen und einem schnelllebigen Alltag und bringst ein Open Mindset mit Omnichannel-Prozesse und digitale Vertriebskonzepte sind für Dich selbstverständlicher Bestandteil des modernen Einzelhandels Du kommunizierst klar, triffst Entscheidungen und gehst anspruchsvolle Themen konsequent an Innerhalb unserer Vertriebsregion bist Du mobil Das sind Deine Benefits Vielfältige Coachings für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit unserem Learning Campus Attraktive Rabatte im stationären und online Handel für Dich, Familie & Freund:innen Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser, damit Du energiegeladen in den Tag startest Sechs Wochen Erholungsurlaub für Deine perfekte Auszeit Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität Feiern von Erfolgen, ob Jubiläen, Sommer- oder Winterfeste - werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte Du bist noch nicht in allen Bereichen Profi? Das macht nichts! Wir setzen auf Persönlichkeit, Mindset und Deine individuellen Stärken. Komm an Bord und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter! * mit P&C* Standorten in Hamburg, Norderstedt, Kiel, Flensburg, Lübeck, Bremen, Lüneburg, Hannover, Braunschweig, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück, Münster, Stralsund, Dresden, Chemnitz, Rostock und mit VAN GRAAF Standorten in Ungarn, Polen, Lettland und der Schweiz.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
09. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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