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Stelle verifiziert gestern

Stellvertretender Storemanager (m/w/d)

BC Personal-und UB GmbH Zeitarbeit·Halberstadt (Sachsen-Anhalt)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen Geschäft, Teamentwicklung, Mitarbeitermotivation, Personalauswahl, betriebswirtschaftliche Überwachung, Warenpräsentation und administrative Aufgaben.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Kunden- und Serviceorientierung, Begeisterung für Mode, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten.
  • Vorteile: Tariforientierte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Umsatzprämie, Führungszulagen, 30 Tage Urlaub, 2 freie Samstage, Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven, sicherer Arbeitsplatz.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Arbeitsort Hannover, Bahnhofstraße ## Stellenbeschreibung Für unseren Fashion-Store in zentraler Lage in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Storemanager (m/w/d). Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team mitentwickeln und die Zukunft im Fashion Retail aktiv mitgestalten? Dann erwartet dich bei uns eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive in einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld. ## Deine Aufgaben - Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung im operativen Tagesgeschäft - Gemeinsam mit der Filialleitung steuerst und entwickelst du das Team der Filiale - Du motivierst Mitarbeitende durch klare Ziele, wertschätzende Führung sowie Coaching und Einarbeitung - Du wirkst bei der Personalauswahl, Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit - Du behältst die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick und leitest gemeinsam mit der Filialleitung passende Maßnahmen ab - Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und setzt aktuelle Modetrends verkaufsfördernd in Szene - Du unterstützt im BackOffice und übernimmst administrative Aufgaben ## Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel - Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel oder filialisierten Einzelhandel - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Begeisterung für Mode, Trends und Verkauf - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine motivierende Persönlichkeit - Sicheres Auftreten sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und zu fördern ## Das bieten wir - Attraktive tariforientierte Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Umsatzprämie in Abhängigkeit vom Filialerfolg - Zusätzliche Führungszulagen je nach Filialgröße - 30 Tage Urlaub - In der Regel 2 freie Samstage im Monat - Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen - Gute Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen - Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsumfeld - Weitere Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteile ## Hinweis Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen. Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Persönlichkeit. ## Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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