Stellvertretender Leiter IT (alle Geschlechter)

• Unterstützung der IT-Leitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs innerhalb der Unternehmen der HerkulesGroup • Stellvertretende Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der IT-Abteilung sowie Vertretung der IT-Leitung bei Abwesenheit • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Cisco, Citrix, VMware u. v. m.) sowie der IT-Anwendungssysteme (z. B. ERP proALPHA, CAD Mechanik und Elektro u. v. m.) • Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung sowie kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen • Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung des IT-Teams an den Standorten der HerkulesGroup • Eigenverantwortliche Leitung und Mitarbeit in IT- und Migrationsprojekten im Bereich Systemtechnik und Anwendungen • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft einer international tätigen Unternehmensgruppe • Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister • Mitwirkung bei der Gewährleistung von IT-Sicherheit sowie der Einhaltung gesetzlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben • Identifikation und Einführung geeigneter KI- und Automatisierungslösungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse • Mitarbeit bei der Planung und Überwachung des IT-Budgets Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitern und Projektteams sowie der Wunsch, Führungsverantwortung weiter auszubauen • Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Enterprise-Anwendungen und IT-Prozesse • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Service- und Lösungsverständnis • Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe Firmenbeschreibung: • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge / VWL  • Betriebskantine • Bike Leasing • Flache Hierarchien  • Flexible Arbeitszeiten  • Mitarbeiter-Events  • Mitarbeitervorteilsportal • Modernes Arbeitsumfeld  • Sicherer Arbeitsplatz  • Sonderzahlungen • Remote Office • Gestaltungsspielraum  • internationales ArbeitsumfeldQ