Stellvertretender Leiter Elektro (m/w/d)

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden inter­nationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffel­produkte, Teigwaren und Backteige. Zur Verstärkung unserer technischen Abteilung suchen wir ### einen Stellvertretenden Leiter Elektro (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Leiter Elektro (m/w/d) im Tagesgeschäft, übernehmen eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv an der sicheren, zuverlässigen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung unserer elektrotechnischen Anlagen mit. Ihre Tätigkeiten • Unterstützung und Vertretung des Leiters Elektro (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft • Koordination und fachliche Unterstützung des Elektroteams im laufenden Betrieb • Mitwirkung bei Instandhaltung, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung sowie Pflege und Weiterentwicklung von Wartungsplänen, Prüfkonzepten und Arbeitsabläufen • Organisation und Begleitung wiederkehrender Prüfungen (z. B. DGUV V3) sowie Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben sicherstellen • Pflege und Weiterentwicklung grundlegender technischer Dokumentation • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern, Sachverständigen und Netzbetreibern • Schrittweise Übernahme von Verantwortung im Rahmen der Stellvertretung Sie bringen mit • Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik • Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation – jedoch keine zwingende Voraussetzung • Berufserfahrung im industriellen Umfeld ist von Vorteil • Strukturierte, verantwortungsbewusste und praxisorientierte Arbeitsweise • Technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich in komplexe Anlagen und Prozesse einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten • Organisationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Denkweise Wir bieten • Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen • Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe • Faire, pünktliche Vergütung sowie Sonderzahlungen • Betriebliche Altersvorsorge • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsrestaurant • Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bevorzugt über unser Online-Portal, aber gerne auch via E-Mail () oder per Post. Ihr Kontakt Herr Christoph Huber Tel: +49 9873/182312 E-Mail: Haben wir Ihr Interesse geweckt?