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Stelle verifiziert gestern

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG·Mannheim (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung des Filialleiters bei Führung, Organisation und Motivation des Teams, sowie Optimierung der Abläufe und Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses.
  • Anforderungen: Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Flexibilität bei Schichtarbeit.
  • Benefits: Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, unbefristeter Vertrag, bezahlte Überstunden, Altersvorsorge, Karrierechancen und Mitarbeiterrabatte.
  • Arbeitsort: Onsite in Mannheim, Baden-Württemberg, mit flexiblen Schichtmodellen.
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Stellenbeschreibung

### Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! ### Deine Aufgaben - Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern - Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an - Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit - Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden ### Dein Profil - Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position - Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren - Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung - Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ### Wir bieten - Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr - Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung - Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) - Tarifliche Altersvorsorge - Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten - Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum [Filialleiter](https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-filialleiter) - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
12. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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