Stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/ in (m/w/d) Fahrzeuge

Stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/ in (m/w/d) Fahrzeuge und Technik/ A-Dienst (Direktionsdienst) | Stadt Krefeld | 2815 Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine Stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/ in (m/w/d) Fahrzeuge und Technik/ A-Dienst (Direktionsdienst) Kennziffer E-111/26/37 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigungen in vollem Umfang sichergestellt ist I A 13 L2E1 LBesG I Bewerbungsfrist: 02. August 2026 Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als stellvertretenden/e Abteilungsleiter/in und Sachgebietsleiter/in (m/w/d) für die Abteilung technische Dienste und Gebäudemanagement, im Fachbereich 37 mit dem Fokus auf die Fahrzeuge und Technik bei der Feuerwehr. Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Profil • die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt gem. LVO Feu NRW • mehrjährige Erfahrung als Abschnitts- und Einsatzleiter/in • uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) • Mindeststatusamt A 12 LBesG NRW Darüber hinaus wünschenswert • Fachhochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Fachrichtung • umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und zur Prozessgestaltung und Changemanagement • Erfahrung in der Personalführung • Führerscheinklasse C/CE Ihre Aufgaben • Einsatzleitungsdienst in der Funktion als Abschnittsleiter/in und Einsatzleiter/in bis zur Führungsstufe D sowie rückwärtige Führungsaufgaben, auch aus einer Rufbereitschaft heraus • Leitung des Sachgebietes 37-41 "Fahrzeuge und Technik" im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz sowie Vertretung der Abteilungsleitung 37-4 "Technische Dienste und Gebäudemanagement" • Betriebsleitung der hausinternen Werkstätten • Konzeptionierung, Planung und Beschaffung der Sonderfahrzeuge für die Feuerwehr und den Rettungsdienst, sowie der feuerwehrtechnischen und rettungsdienstlichen Geräte und Schutzsysteme • Erstellen von technischen Dienstanordnungen für den Betrieb der Sonderfahrzeuge und der Geräte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes • Beschaffung von Sonderfahrzeugen und Geräten für den Katastrophenschutz • Überwachung der Bearbeitung und Abwicklung von Unfallschäden an Sonderfahrzeugen der Feuerwehr, des Rettungsdienstes und Katastrophenschutz • Erteilen von Bestell- und Reparaturaufträgen unter eigenverantwortlicher Abwägung von Notwendigkeiten und wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Mitbestimmung und Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel, Ausschreibungen und Auftragserteilungen Wir bieten Ihnen Gesundheitsmanagement/Sport 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplatzausstattung Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung/ Coaching/Mentoring Onboarding Sicherer Arbeitsplatz Feedback/ Ideenmanagement Mitarbeitendenevents Moderne Mobilitäts angebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich 37 Herr Maximilian Rupp (Tel. 02151/8213-1400) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Jennifer Nolte (Tel. 02151/86-1362). Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans. https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/c4df811a2fb162be7a7e95fb28f30f917882c5514/apply