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Stelle verifiziert gestern

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

MÜNCHENSTIFT GmbH·München (Bayern)befristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung der Bewohner/innen, digitale Dokumentation, Ansprechpartner/in für Bewohner/innen und Angehörige, Mitwirkung an Pflegequalität und -standards.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbar, laufende oder absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Souveränität, Interesse an diversitätssensibler Pflege.
  • Bedingungen/Benefits: Vollzeit, befristet auf 4 Monate, Vergütung ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, vergünstigte Verpflegung, München-Zulage, Jobticket, Gesundheitsmanagement.
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Stellenbeschreibung

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für offenen gerontopsychiatrischen Wohnbereich 2 – befristet auf 4 Monate Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt: MÜNCHENSTIFT Heilig Geist. Eintritt ab in Vollzeit, befristet (39 Std./Woche), Vergütung ab EGr. P 11 TVöD oder TVöDplus. Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, leben wir diese Werte – und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür setzen wir uns täglich in ganz München ein. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir stetig weiterentwickeln. Wir wissen, was wir tun, und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: unsere Bewohner/innen. Unsere Benefits: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München-Zulage. Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigtes Deutschlandticket Job. Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit). Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits. Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen. Ein engagiertes und motiviertes Team, das SIE erwartet und sich auf SIE freut. Ihre Aufgaben sind: Durchführen der Grund- und Behandlungspflege sowie Unterstützung und Anleitung unserer Bewohner/innen. Digitale Dokumentation der Pflege. Ansprechpartner/in für Bewohner/innen sowie deren Angehörige und betreuende Personen. Mitwirken bei der Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards, der Pflegefachlichkeit sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung. Unterstützen bei der biographieorientierten Pflegeprozessplanung. Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u. a. Fallbesprechungen, Teilnahme an Besprechungen). Personalführung und Schichtplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung. Mitwirken bei der Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.). Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/frau. Geplante, laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß § 71 SGB XI. Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit. Souveränität. Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere an der Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie einem Gender- und kultursensiblen Bewusstsein. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Noch Fragen? Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung. www.muenchenstift.de

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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