Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

## Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – "Wohnen am Schloß" Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Anstellungsart: Unbefristet in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) Standort: Alzey (Zentrum) Einrichtung: Rheinhessen-Fachklinik Alzey  Über uns Das „Wohnen am Schloss“ ist eine barrierefreie moderne Einrichtung im Herzen von Alzey, die 24 Menschen mit psychischen Erkrankungen ein Zuhause bietet. Unsere Bewohner:innen leben in modernen Wohngruppen und profitieren von der zentralen Lage mitten in der Gesellschaft. ## Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei allgemeinen Führungsaufgaben und der Dienstplanung. - Interprofessionelle Abstimmung mit allen beteiligten Berufsgruppen (Teambesprechungen, Helferrunden). - Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzeptes, orientiert am individuellen Bedarf der Bewohnenden. - Aktive Mitgestaltung optimaler Arbeitsbedingungen für das Team unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit. - Unterstützung und Mitwirkung bei den tagesstrukturierenden Angeboten. ## Ihr Profil: - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d). - Erfahrung: Einschlägige Praxis in der Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Kenntnisse regionaler Versorgungsstrukturen. - Mobilität: Führerschein der Klasse B (PKW). - Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtdienst sowie Wochenenden und Feiertage). ## Ihre Vorteile: - \*\*Sicherheit:\*\* Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. - \*\*Unterstützung durch ein engagiertes Team:\*\* Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. - \*\*Gehalt:\*\* Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 10, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. - \*\*Altersvorsorge:\*\* Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. - \*\*Work-Life-Balance:\*\* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. - \*\*Fachliteratur:\*\* Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. - \*\*Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen:\*\* Geldprämien für jede eingestellte Empfehlung - \*\*Corporate Benefits:\*\* Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. - \*\*Weitere Extras:\*\* Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. ## Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4679 bis zum  direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere) Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.