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Stelle verifiziert gestern

Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d)

Naturresort & Spa Schindelbruch·Südharz (Sachsen-Anhalt)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung der Restaurantleitung bei Koordination, Einsatzplanung, Angebotsgestaltung, Einkauf und Schulungen im Restaurantbereich.
  • Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, mehrjährige Berufserfahrung, organisatorisches Know-how, wertschätzende Arbeitsphilosophie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit.
  • Benefits: Faire Vergütung, Leistungsprämien, flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklung, Mitarbeitervorteile, Gesundheits- und Entspannungsangebote, Mitarbeiterevents.
  • Arbeitsort: Stolberg im Südharz, bei Naturresort & Spa Schindelbruch, vor Ort.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Die Ritter von Kempski Private Hotels & Resorts ist eine stetig wachsende Unternehmensgruppe, die in den Bereichen Hotellerie und Gesundheitswesen tätig ist. Unsere Hauptverwaltung befindet sich Stolberg / Hainfeld.  Greif dir den Job!  Als Restaurant-Team der Ritter von Kempski Privathotels verbindet uns die Leidenschaft am Gast und die Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, die uns gemäß unseres Mottos: ?Nie ohne mein Team!? zusammenschweißen. Unsere Restaurants stehen für Geschmackserlebnisse von höchster gastronomischer Qualität. Begeistern Sie unsere Gäste mit Ihrem authentischen Umgang und herzlichem Service. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie! Wir suchen Sie zum als stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) für unser Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.  Benefits. Finanzielle Vorteile und Anreize : faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken Arbeitszeitflexibilität und -management : individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)   Ihre Kompetenzen. Ihre Ausbildung ? Erfolgreich abgeschlossen in der Hotellerie oder Gastronomie. Wünschenswerte Qualifizierung ? Ausbilderschein nach AEVO. Dank ihrer mehrjährigen Berufserfahrung haben Sie den Durchblick ? durch ähnliche Positionen in vergleichbaren Hotels ist Ihnen Ihr Aufgabenfeld bestens bekannt. Know-how ? Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus. Arbeitsphilosophie ? Wertschätzend, denn unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Verantwortung & Vorbildfunktion ? Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit. Mentor ? Vorbild für unsere Nachwuchskräfte. Belastbarkeit ? Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen. Ausgeglichenheit ? Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance. Ausstrahlung ? Ihr aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten zeichnet Sie aus. Ehrgeiz ? Sie laufen zu Hochtouren auf, wenn andere den Kopf in den Sand stecken. Servicetalent ? Sie zaubern jedem Gast ein Lächeln auf die Lippen. Teamplayer ? Ihre proaktive Persönlichkeit motiviert und begeistert Ihr Umfeld.    Der Blick aufs Detail. ? Ihre Aufgaben. Co- Pilot ? Sie sind die tatkräftige Unterstützung der Restaurantleitung bei der Koordination aller Abläufe des Restaurantbereichs und vertreten diese bei Abwesenheit. Dienst- und Urlaubspläne ? Sie wirken an der Gewährleistung eines optimalen Mitarbeitereinsatzes mit. Angebotsgestaltung ? Sie unterstützen die Restaurantleitung bei der Erstellung des Speise- und Getränkeangebots inklusive der Kalkulation der Verkaufspreise. Planung ? Sie unterstützen die Restaurantleitung bei dem Einkauf von Getränken, Speisen und Verbrauchsmaterialien sowie bei der Lieferantenauswahl entsprechend der Hotelstandards. Schulungen ? Sie vermitteln interne Standards & stellen deren Einhaltung sicher. Service- und Qualitätsstandards ? Verantwortung für die Umsetzung unserer Richtlinien. Betriebsklima ? Unterstützen Sie durch effektive, freundliche und relevante Kommunikation. Wunscherfüller ? Kompetente Beratung & Bedienung unserer Gäste.   Unsere Werte: Wertschätzung & Zusammenhalt, Nachhaltigkeit & Entwicklung und Begeisterung & Operative Exzellenz ? diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission: ?auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.? Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum! Erfahren Sie mit einem Klick mehr über die Ritter von Kempski Privathotels: https://machwasduliebst.de/

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
15. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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