Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

DRK Kreisverband Paderborn Service gGmbH Gestalten Sie Pflege. Führen Sie Menschen. Machen Sie den Unterschied. Sie möchten mehr als nur den Alltag organisieren? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team weiterentwickeln und die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitgestalten? Dann sind Sie beim DRK-Kreisverband Paderborn genau richtig. Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem ambulanten Pflegedienst. Gemeinsam mit einem engagierten Team sorgen Sie täglich dafür, dass unsere Klientinnen und Klienten zuverlässig und mit hoher Qualität versorgt werden. Willkommensprämie: Starten Sie bei uns und sichern Sie sich eine Willkommensprämie von bis zu 2.000 € (Auszahlung nach erfolgreicher Probezeit). ## Das erwartet Sie - Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes und engagiertes Team - Kurze Entscheidungswege und direkte Unterstützung durch die Geschäftsführung - Strukturierte Einarbeitung - Moderne Arbeitsmittel und digitale Pflegedokumentation - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung nach TVöD - Betriebliche Krankenversicherung (bkV) - JobRad - Langfristige berufliche Perspektive beim DRK - Willkommensprämie von bis zu 2.000 € ## Ihre Aufgaben - Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im organisatorischen und pflegerischen Bereich - Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der ambulanten Pflege sowie in den Wohngemeinschaften - Durchführung von Früh-, Spät- sowie Wochenenddiensten - Unterstützung bei der Touren- und Einsatzplanung - Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie Angehörige - Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards sowie der pflegerischen Dokumentation - Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards - Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender - Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern - Mitwirkung bei Teambesprechungen und organisatorischen Abläufen ## Das bringen Sie mit - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) - Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder vergleichbare Qualifikation - Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen - Weiterbildung als Praxisanleiter/in ist wünschenswert - Hohe soziale und fachliche Kompetenz - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit digitaler Pflegedokumentation - Führerschein Klasse B - Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes ## Warum DRK Paderborn? Wir glauben daran, dass gute Pflege mit zufriedenen Mitarbeitenden beginnt. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln können. ## Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie ganz unkompliziert Kontakt mit uns auf. E-Mail: Auch wenn Sie zunächst Fragen haben oder ein unverbindliches Gespräch wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.