Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind: Mitwirken bei der Personalführung und - entwicklung, u. a. Führen von Mitarbeiter/innen - Gesprächen, Bedarfsermittlung bezüglich Fort - und Weiterbildung sowie Unterstützung im Auswahlprozess. Gewährleistung der Umsetzung des Pflege - und Betreuungskonzeptes. Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege - und Betreuungsqualität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. Kontinuierliche Entwicklung der biografieorientierten Pflegeprozessplanung. Unterstützung bei der Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen. Sicherstellung der Dokumentation und des Meldewesens. Transparente Kommunikation mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u. a. Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement u. v. m.). Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch bereichsrelevante Daten. Kooperations - und Öffentlichkeitsarbeit. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Kranken - und Gesundheitspfleger/in, (Kinder - )Krankenschwester, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/frau. Erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß § 71 SGB XI. Geplante, laufende oder abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§ 78–82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe. Erfahrung in leitender Verantwortung. Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise. Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit. Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere an der Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post - )migrantischen Vielfalt sowie eines Gender - und kultursensiblen Bewusstseins. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt – bei der MÜNCHENSTIFT Laim. Eintritt zum in Vollzeit, unbefristet (39 Std./Woche), Eingruppierung EGr. 13 TVöD oder TVöDplus. Unsere Benefits: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München - Zulage. Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Vergünstigtes Deutschlandticket Job. Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten. Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit). Fahrrad - Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits. Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür setzen wir uns jeden Tag in ganz München ein. In unseren 9 Alten - und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen, was wir tun, und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: unsere Bewohner/innen. Noch Fragen? Wir, das Recruiting - Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung. www.muenchenstift.de Wer wir sind: Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, leben wir diese Werte – und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN! Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und