Stellenbeschreibung
• Unterstützende Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Gegebenenfalls zusätzlich Koordination, Leitung und Lenkung der Prozesse deines Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o. ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in übertragenen Bereichen
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden
Ihr Profil:
• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege nach 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Mindestens zweijährige Berufspraxis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für deinen Wohnbereich und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei