Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst in unserem advita Haus

Pflege mit Zeit für Menschen – genau dafür stehen wir. In unseren Einrichtungen schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: die individuelle Betreuung und Pflege unserer Klientinnen und Klienten. Durch eine verschlankte Pflegedokumentation und mobile Datenerfassung bleibt mehr Zeit für die Menschen und weniger Zeit für Bürokratie. Für unser advita Haus in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Bereiche Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft in Vollzeit oder Teilzeit.** Besonders attraktiv: Nach erfolgreicher Probezeit und dem Durchlaufen unseres Talent Centers bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer arbeitgeberfinanzierten Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft. Ihre Aufgaben ✓ Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft ✓ Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit ✓ Mitarbeit im Qualitätsmanagement ✓ Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch fachliche Anleitung und Unterstützung des Teams Das bringen Sie mit ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) ✓ Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln ✓ Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein ✓ Unternehmerisches Denken, idealerweise mit Kenntnissen der ambulanten Leistungsabrechnung ✓ Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie idealerweise in einer leitenden Funktion ✓ Organisationsgeschick und Teamgeist Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Das bieten wir Ihnen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht-, Wochenend- und Wechselschichtarbeit ✓ Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterprogramme (Vorteilsportal, Einspringprämie und „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) ✓ Praxisnahe Einarbeitung sowie ein kollegiales Team mit offener Kommunikation ✓ Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Kostenfreie Getränke, Team- und Firmenevents ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.