Stelle verifiziert vor 5 Stunden
Stellvertretende Personalleitung / HR Business Partner (m/w/d)
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
- Aufgaben: Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, Mitwirkung bei Personalplanung, Personalentwicklung, Recruiting und Veränderungsprozessen
- Anforderungen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Führungs- oder Stellvertretungserfahrung
- Bedingungen/Benefits: Verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum, mögliche Entwicklungsperspektive innerhalb des Personalbereichs
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Stellenbeschreibung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Entgeltabrechnungsthemen
Transparenz-Panel
Originalquelle
stepstone.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 5 Stunden
Qualitäts-Score
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