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Stelle verifiziert vor 3 Stunden

Stellvertretende Leitung unserer ASB Kita am Schloßpark Berlin-Charlottenburg

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V.·Berlin (Berlin)UNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Leitung der Kindertagesstätte, Führung des pädagogischen und Wirtschaftspersonals, Gestaltung der Abläufe und Umsetzung der pädagogischen Leitlinien.
  • Anforderungen: Sozialarbeiter_in, Erziehungswissenschaftler_in mit Anerkennung, Erzieher_in mit staatlicher Anerkennung, Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit wünschenswert.
  • Kompetenzen: Kenntnisse in Qualitätsentwicklung, Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen, Führungsfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen.
  • Benefits & Bedingungen: Flexible Arbeitszeit, familienfreundlich, tarifgerechtes Entgelt, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub Unterstützung, BVG Ticket Zuschuss.
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Stellenbeschreibung

Aufgaben • Leitung der o.g. Kindertagesstätte mit 80 Plätzen für Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung • Führung des pädagogischen Personals und des Wirtschaftspersonals • verantwortliche Gestaltung der betrieblichen Abläufe und der Durchführung des Arbeits- u. Gesundheitsschutzes in der Kita • verantwortliches Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Ressourcen der Kita • Vertretung der Pädagogischen Leitlinien und sonstiger Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiter_innen und Eltern • Verantwortung für die Umsetzung der Ziele des BBP und der Vorgaben der QVTAG • Kooperation mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum; • Weiterentwicklung der eingeleiteten Öffnungsprozesse Profil Formale Anforderungen • Sozialarbeiter_in • Erziehungswissenschaftler_in mit Anerkennung des Senates von Berlin • Erzieher_in mit staatlicher Anerkennung gerne mit Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeit in sozialen Einrichtungen Fachliche Kompetenzen • Methodenkenntnis zur Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita; • fundierte Kenntnisse des BBP • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen • Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken • Fähigkeit zur Führung und Beratung von Mitarbeiter_innen • Fähigkeit zur überzeugenden Darlegung von fachlichen Angelegenheiten • Kenntnisse der neueren Forschungsergebnisse zur frühkindlichen Entwicklung Außerfachliche (methodische, soziale, persönliche, u.a.) Kompetenzen • Hohe Belastbarkeit • Fähigkeit zur Aufgaben- und Mitarbeiter_innen orientierten Führung • Vertrauens- und Delegationsfähigkeit • Dialog- und Konfliktfähigkeit • Teamfähigkeit und hohe Kooperationsfähigkeit • Reflexionsfähigkeit • Einfühlungsvermögen • Selbständigkeit • Entscheidungsfreude • Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen Wir bieten • Familienfreundliche und flexible AZ • Eigenverantwortliches Handeln • Entgelt am Berliner Tarif angepasst • Betriebliche Altersvorsorge • Urban Sportsclub Unterstützung • BVG Ticket Zuschuss Über unsDer Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Berlin ist als moderne, sozial engagierte Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in vielfältigen sozialen Bereichen aktiv – dazu gehören Kinder- und Jugendhilfe, Nothilfe und Wohnungslosenhilfe, Pflege und Teilhabe, Rettungsdienst, Sanitätsdienst, Bevölkerungsschutz, Wasserrettung, Freiwilligendienste, das Ehrenamt und der Wünschewagen.Wir arbeiten für und mit Menschen – professionell, engagiert und mit Herz.

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
21. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 3 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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