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Stelle verifiziert vorgestern

Stellvertretende Abteilungsleitung Einkauf (d/w/m)

Berliner Bäder-Betriebe·Berlin (Berlin)Hybridunbefristeten ArbeitsvertragSenior
73 371 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Rollenbeschreibung: Unterstützung der Leitung Einkauf bei strategischer, organisatorischer und operativer Steuerung sowie fachliche Führung des Teams.
  • Aufgaben: Verantwortung für Beschaffung, Durchführung von Vergabeverfahren, Vertretung der Abteilungsleitung, Prozessentwicklung und Digitalisierung.
  • Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Erfahrung in Vertragsverhandlungen und im öffentlichen Vergaberecht.
  • Vorteile & Bedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Vergütung ab 73.371 € p.a., flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich.
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Stellenbeschreibung

Was du bei uns bewegen kannst In deiner Rolle als stellvertretende Abteilungsleitung Einkauf (d/w/m) unterstützt du die Leitung Einkauf bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Einkaufs. Gemeinsam stellt ihr sicher, dass alle extern zu beschaffenden Liefer-, Dienst- und Bauleistungen bedarfsgerecht, wirtschaftlich optimiert und vergaberechtskonform bereitgestellt werden. Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung in der fachlichen Führung des Teams sowie in der Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation.Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben:Fachliche Verantwortung und Beschaffung✓ Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen und stellst eine wirtschaftliche und vergaberechtskonforme Umsetzung sicher.✓ Du verantwortest die Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren unter Einhaltung der geltenden vergaberechtlichen Vorschriften sowie des Wirtschaftsplanes, insbesondere im Bereich Liefer- und Dienstleistungen. Vertretung der Abteilungsleitung✓ Du vertrittst die Leitung Einkauf in deren Abwesenheit und stellst die kontinuierliche Arbeitsfähigkeit der Abteilung sicher und übernimmst in dieser Zeit die operative und organisatorische Steuerung der Einkaufsprozesse. Führung und Personalentwicklung✓ Du unterstützt die Leitung Einkauf bei der fachlichen Führung der Mitarbeitenden sowie bei personellen Maßnahmen.✓ Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation und der Mitarbeitenden mit und förderst eine zielgerichtete Personalentwicklung im Team. Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung✓ Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation und -prozesse voran und setzt dabei insbesondere Impulse zur Digitalisierung und Optimierung der Beschaffungsprozesse.✓ Dienstleistungen. Dabei stellst du wirtschaftliche, rechtssichere und nachhaltige Vergaben sicher und berätst die Bedarfsträger:innen kompetent. Menschen, die uns begeistern✓ Verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Ingenieurwesens oder über vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.✓ Bringen mindestens fünf Jahre nachweisbare Berufserfahrung und fachliche Verantwortung im Einkauf mit, insbesondere im Bereich der Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen.✓ Haben Erfahrung in der selbstständigen Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie wünschenswerterweise im öffentlichen Vergaberecht und im Vertrags- und Nachtragsmanagement.✓ Sind sicher im Umgang mit modernen Einkaufsinstrumenten und Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und können deren Einsatz in der Praxis belegen.✓ Verfügen idealerweise über Erfahrung in der Anwendung von SAP MM (R/3 oder S/4HANA).✓ Arbeiten konzeptionell, strukturiert und lösungsorientiert und setzen Aufgaben schnell, zielgerichtet und mit hoher Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung um.✓ Bringen fundierte Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung sowie in der Struktur- und Prozessoptimierung mit und treiben die Entwicklung effizienter End-to-End-Prozesse aktiv voran. Das bieten wir dir Anstellung und Vergütung✓ Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: ).✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.✓ Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € p.a. (EG 13, Tarifgebiet West).✓ Flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des Schichtdienstes von Mo-So) in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. Work-Life-Balance und Gesundheit✓ Mobiles Arbeiten, je ...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
06. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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