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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) Kreditanalyse | Raum Ostwürttemberg

Sparkassen-Personalberatung GmbH·Heidenheim an der Brenz (Baden-Württemberg)Vor OrtUNBEFRISTETMittel
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Stellvertretende Verantwortung im Kreditgeschäft, Überwachung des Kreditportfolios, Entwicklung von ESG-Kriterien, Beratung bei Kreditentscheidungen, Leitung von Projekten
  • Anforderungen: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, Studium in Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in Kreditanalyse, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Bedingungen/Benefits: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, 32 Urlaubstage, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Zuschuss ÖPNV
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Stellenbeschreibung

Über uns Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte bei ihrem nächsten Karriereschritt und geben einen authentischen Einblick in die vielfältigen Möglichkeiten innerhalb der Sparkassen-Organisation. Wir beraten Kandidat individuell, transparent und auf Augenhöhe – vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung. Für ein etabliertes und erfolgreiches Kreditinstitut mit hoher regionaler Bedeutung in einem wirtschaftsstarken Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Kreditanalyse . Das Haus zählt zu den führenden Finanzdienstleistern in seinem Geschäftsgebiet und überzeugt durch eine ausgeprägte Kundennähe, langfristige Geschäftsbeziehungen sowie eine starke Verankerung im regionalen Mittelstand. Aufgaben Stellvertretende Verantwortung für die Marktfolge im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie die Bereiche Gutachten, Sanierung und Abwicklung Sicherstellung einer risikoorientierten Kreditbearbeitung sowie laufende Überwachung und Steuerung des Kreditportfolios Weiterentwicklung und Integration von ESG- und Nachhaltigkeitskriterien in der Kreditbewertung sowie Mitgestaltung nachhaltiger Finanzierungsstandards Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei komplexen kreditfachlichen Fragestellungen und Begleitung anspruchsvoller Kreditentscheidungen Leitung und Steuerung kreditspezifischer Projekte sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Veränderungs- und Optimierungsvorhaben Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Kreditbereich Profil abgeschlossene bankfachliche Ausbildung sowie ein bankfachliches oder betriebswirtschaftliches Studium mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse idealerweise erste (stellvertretende) Führungserfahrung Wir bieten Unbefristete Festanstellung im TVÖD-S Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen 32 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester frei Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten JobRad-Leasing, vergünstigte Sport-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass) Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Kontakt Ihre Ansprechpartnerin: Antonia Franke

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
24. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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