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Stelle verifiziert vor 4 Stunden

Stellv. Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung / Schulkindbetreuung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart Haupt- und Personalamt·Stuttgart (Baden-Württemberg)HybridUNBEFRISTETLead
5828 € – 8204 € / Monatgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgabenbereich: Verantwortung für die operative Leitung, Umsetzung der Trägerziele, Qualitätssicherung und Sicherung des Dienstbetriebs der Kita/Schulkindbetreuung.
  • Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder vergleichbar mit Berufserfahrung.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt im Arbeitsfeld.
  • Kenntnisse & Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens, Organisationsentwicklung, Expertise in frühkindlicher Bildung, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Benefits & Bedingungen: Entgeltgruppe 15 TVöD, unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen, betriebliche Altersvorsorge, Stuttgart-Zulage, Personalwohnungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Stellenbeschreibung

# Stellv. Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung / Schulkindbetreuung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Kindertagesbetreuung/ Schulkindbetreuung des Jugendamts Stuttgart bietet im Rahmen des gesetzlichen familienergänzenden und -unterstützenden Auftrags nach dem SGB VIII als größter Träger in Stuttgart bis zu 16.500 Betreuungsplätze an über 200 Standorten für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren an. Die stellvertretende Abteilungsleitung verantwortet den Bereich der Kindertages- und Schulkindbetreuung.   Ein Job, der Sie begeistert - Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über 13 Kita- und Schulkindbereichsleitungen und sind damit verantwortlich für die operative Leitung, die Umsetzung der Trägerziele und des Gewaltschutzkonzeptes, zentraler Verfahren, Qualitätssicherung und die Sicherung des Dienstbetriebes der Abteilung Kita/Schulkind - Ihnen obliegt auch die Fach- und Dienstaufsicht und die Federführung beim Interimsmanagement und den Spielstuben der Abteilung - Ein Schwerpunkt der Aufgabe ist die Sicherung der Betriebserlaubnisse sowie der Umbau und die Neuausrichtung der Einrichtungen im Sinne der inklusiven Jugendhilfe - Sie kooperieren intern und extern mit vielfältigen Kooperationspartner/-innen (z. B. Jugendhilfeplanung, KiTa-Service, Gesamtelternbeirat, Schulen, anderen Ämtern) - Die Gestaltung und Weiterentwicklung der Kooperation zwischen städtischen Kitas und Stuttgarter Schulen gehört zu Ihren Aufgaben - Stellvertretung für die Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung/Schulkindbetreuung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss/Masterabschluss) im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung - Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personalverantwortung in einer Großstadt - Fundierte Kenntnisse des Rechtsrahmens (v.a. SGB VIII, Gute-KiTa-Gesetz, Schulgesetze, KitaG Baden-Württemberg und KitaVO BW sowie Vorgaben der Aufsichtsbehörden) Erfahrung in Organisationsentwicklung sowie Expertise in frühkindlicher Bildung und Kinderschutz - Entscheidungsfähigkeit, ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Stärke sowie hervorragende Kommunikations-, Konflikt- und Präsentationsfähigkeiten, Moderationsgeschick sowie Kooperations- und Netzwerkkompetenz, - Ein sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen und Interesse an Innovationen und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und KI Unsere Benefits im Überblick - Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart - Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision - Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing- Angebot "StuttRad" - Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der [*Entgeltgruppe*](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2026&matrix=1) 15 TVöD (5827,86 € - 8204,11 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: [*Tarifbeschäftigte*](https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/stufen.html)  Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Katrin Schulze unter oder [**](mailto:) gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Romy Siegert unter oder [**](mailto:). Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter [*www.stuttgart.de/karriere*](https://www.stuttgart.de/karriere). Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum  an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0024/2026 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmplatz 11, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
23. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 4 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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