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Stelle verifiziert vor 20 Stunden

Stationsleitung (w/m/d) Intensiv Care Unit - Pflege

Stadler | Hart GmbH·Wilhelmshaven (Niedersachsen)Vor OrtLead
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Fachliche und organisatorische Führung der Intensivpflege, Personaleinsatzplanung, Mitarbeitermotivation, Organisation der Arbeitsabläufe, Umsetzung der Pflegequalität
  • Anforderungen: Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung, Berufserfahrung im Intensivbereich, Weiterbildungen in Intensivpflege und Leitung, Leitungsverantwortung, Organisationsstärke
  • Persönliche Voraussetzungen: Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Empathie, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit
  • Bedingungen & Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, langfristige Beschäftigung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Weiterbildungsmöglichkeiten
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Stellenbeschreibung

Stationsleitung (w/m/d) Intensiv Care Unit - Pflege in Vollzeit Stadler | Hart ist eine unabhängige Beratung für strategische Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfragen im Gesundheitswesen. Wir unterstützen Träger, Vorstände und Geschäftsführungen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen sowie bei zentralen strukturellen Weichenstellungen in einem komplexen, stark regulierten Umfeld. Unsere Arbeit basiert auf klaren Verfahren, sorgfältiger Analyse und einem tiefen Verständnis der organisatorischen und professionellen Realität klinischer Einrichtungen. Stadler | Hart wird von Gesellschaftern geführt, die selbst aus dem Gesundheitswesen kommen und über langjährige Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Krankenhäusern verfügen. Unser Anspruch ist es, Entscheidungsqualität nachhaltig zu sichern. Die Position Im Auftrag unseres Mandanten, des Klinikums Wilhelmshaven, besetzen wir die Position der Stationsleitung (w/m/d) ICU-Pflege. Die Position ist von zentraler Bedeutung für die pflegerische und organisatorische Steuerung der Intensiv Care Unit und übernimmt eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Intensivversorgung. In enger Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement, den ärztlichen Leitungen sowie weiteren Schnittstellen des Hauses tragen Sie wesentlich zu einer stabilen, effizienten und patientenorientierten Organisation der Arbeitsabläufe bei. Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden im Intensivpflegebereich sowie die Steuerung des Personaleinsatzes. Aufgaben und Verantwortung * Übernahme von Leitungsaufgaben unter Berücksichtigung der Pflegepersonaluntergrenzen und der Vorgaben aus den Beschlüssen des Gemeinsamen Bundesausschusses * Verantwortung für die Personaleinsatzplanung im Intensivpflegebereich * Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung * Organisation und Kontrolle der allgemeinen Arbeitsabläufe * Umsetzung und Weiterentwicklung einer zeitgemäßen pflegerischen Patientenversorgung unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten * Mitverantwortung für die Umsetzung der Unternehmensziele * Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Arbeitsablauf der Grundpflege Anforderungsprofil * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Intensivbereich * Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu erwerben * Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zu erwerben * Fähigkeit zur Übernahme von Leitungsverantwortung in einem sensiblen intensivpflegerischen Umfeld * Kompetenz in Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung * Organisationsstärke in der Steuerung und Kontrolle von Arbeitsabläufen * Sicherer Umgang mit fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Anforderungen der pflegerischen Versorgung Persönliche Voraussetzungen * Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität * Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie * Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Rahmenbedingungen Das Klinikum Wilhelmshaven bietet Ihnen eine unbefristete Position in Vollzeit mit langfristiger Beschäftigungsperspektive. Darüber hinaus erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, guter teamorientierter Zusammenarbeit und Freiraum für eigene Ideen. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing sowie Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Kontakt & Verfahren Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines strukturierten und vertraulichen Auswahlverfahrens. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung bis spätestens an: Für ein erstes vertrauliches Gespräch steht Ihnen Norbert Stadler gerne unter zur Verfügung. Stadler | Hart GmbH www.stadlerhart.de Humboldtstraße 9 65189 Wiesbaden

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
20. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 20 Stunden
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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