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Stelle verifiziert vor 2 Stunden

Stationsleitung Geriatrie - Führungskraft Pflege mit Leitungserfahrung (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH·Oberhausen
44 000 € – 76 000 € / Jahr
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Stellenbeschreibung

• Führung des multiprofessionellen Pflegeteams durch regelmäßige Gespräche, Feedback und gemeinsame Weiterentwicklung • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie • Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen • Gemeinsam mit dem Team Pflegeprozesse weiterentwickeln sowie für eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsqualität sorgen. • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen   • Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team  • Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards • Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten Ihr Profil: • Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege • Erfolgreich abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung • Erfahrung in der Akutpflege • Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert) • Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen • Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Passt das zu mir? Du kommunizierst klar, bindest Mitarbeitende aktiv ein und triffst auch in anspruchsvollen Situationen eigenständige Entscheidungen. Firmenbeschreibung: • Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ - und davon profitierst du auch an unserem Standort. • Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). • Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. • Digitalisierung: Du arbeitest mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation. • Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten. • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen - extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. • Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen. • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

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Originalquelle
meinestadt.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vor 2 Stunden
Qualitäts-Score
65/100
Gehalt angegeben30
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

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