Stelle verifiziert vor 2 Stunden
Stationsleitung Geriatrie - Führungskraft Pflege mit Leitungserfahrung (m/w/d)
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbHOberhausen
44 000 € – 76 000 € / Jahr
Stellenbeschreibung
• Führung des multiprofessionellen Pflegeteams durch regelmäßige Gespräche, Feedback und gemeinsame Weiterentwicklung
• Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie
• Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
• Gemeinsam mit dem Team Pflegeprozesse weiterentwickeln sowie für eine kontinuierliche Verbesserung der Versorgungsqualität sorgen.
• Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards
• Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten
Ihr Profil:
• Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Erfolgreich abgeschlossene Stationsleitungsweiterbildung
• Erfahrung in der Akutpflege
• Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)
• Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
• Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Passt das zu mir?
Du kommunizierst klar, bindest Mitarbeitende aktiv ein und triffst auch in anspruchsvollen Situationen eigenständige Entscheidungen.
Firmenbeschreibung:
• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ - und davon profitierst du auch an unserem Standort.
• Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
• Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
• Digitalisierung: Du arbeitest mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
• Pflegeentlastende Strukturen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deinen Tätigkeiten.
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen - extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns kannst du Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
• Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).