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Stelle verifiziert gestern

Staplerfahrer (m/w/d) in München – bis 23,32 €/Std

Industriemontage Roding GmbH·München (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
23 € / Stundegeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Arbeitsaufgaben: Transport von Paletten mit Front- oder Schubmaststapler, Be- und Entladen von Lkw, Ein- und Auslagerung in Hochregallagern
  • Anforderungen: Gültiger Flurfördermittelschein, Erfahrung mit Schubmast- oder Frontstaplern, sichere Deutschkenntnisse, hohes Sicherheitsbewusstsein, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
  • Bedingungen und Vorteile: Vollzeit, tarifliche Vergütung (GVP), unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Kantinennutzung, Parkplätze, bis zu 30 Tage Urlaub, Prämie für Mitarbeiterwerbung
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Stellenbeschreibung

Staplerfahrer (m/w/d) in München – bis 23,32 €/Std Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b Das erwartet Sie Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Logistik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das professionelle Logistikdienstleistungen realisiert! Sie verantworten den sicheren Warentransport und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Zuverlässigkeit der gesamten Logistikkette. Ihre Aufgaben - Transport von Paletten mittels Front- oder Schubmaststapler - Be- und Entladen von Lkw unter strikter Einhaltung der Ladungssicherung - Ein- und Auslagerung von Gütern in Hochregallagern Ihr Profil - Gültiger Flurfördermittelschein - Erfahrung in der Bedienung von Schubmaststaplern oder Frontstaplern - Sichere Deutschkenntnisse - Hohes Sicherheitsbewusstsein - Präzision in der Ausführung - Konzentriertes Arbeiten - Zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen - Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten - Kantinennutzung - Parkplätze direkt am Standort - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH - Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen - Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung - Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit) - Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen - Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung - Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting - Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
14. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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