Standortleitung (m/w/d) für unsere Logistik

# Deine Aufgaben: - Strategische und operative Führung unserer drei Logistikstandorte sowie des Werkstransports - Verantwortung für sämtliche FCM-Aufgaben im Bereich Gebäude und Gelände - Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 120 Mitarbeitern sowie deren Einsatzplanung, Weiterentwicklung und Motivation - Überwachung sämtlicher logistischer Prozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung mit einem AutoStore-System, Verpackung, Warenausgang und Behälterreinigung) - Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität und Effizienz - Ergebnisverantwortung sowie kontinuierliches Reporting wichtiger KPIs (z. B. Durchlaufzeiten, Liefertreue, Kosten pro Einheit) an Kunden und die Geschäftsleitung - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben - Enge Zusammenarbeit mit unserem Kunden aus der Halbleiter- und Elektronikbranche # Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium (Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre) oder eine qualifizierte Ausbildung zum Logistikmeister - Mehrjährige operative Erfahrung in der Leitung von Logistikstandorten im Industrie-, Kontrakt- oder Inhouse-Logistikumfeld - Versierter Umgang mit SAP-Systemen - Ausgeprägtes Verständnis für Materialflüsse sowie Erfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung - Routinierter Umgang mit KPI-Dashboards zur Überwachung von Kapazitäten, Budget und Qualität - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in Compliance sowie in Sicherheits- und Qualitätsstandards - Motivierender, kooperativer Führungsstil, mit der erforderlichen Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit - Pragmatische Problemlösungskompetenz und unternehmerisches Denken, um Prozesse auch im Tagesgeschäft zielgerichtet zu stabilisieren - Verhandlungsgeschick im Umgang mit Dienstleistern und Lieferanten sowie die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Team und Kunden zu agieren  # Wir bieten: - Eine attraktive Vergütung - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Arbeiten in einem Familienunternehmen mit einem sympathischen und engagierten Team - Corporate Benefits mit tollen Angeboten - Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - Eigenverantwortliches Arbeiten und Entwicklungsperspektiven - Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Freizeitangebote - Einzigartiges Brucker Sport Event Programm (regelmäßige Teamevents wie Escape Room, Skypark, Wanderwochenende etc.) - Betriebliche Altersvorsorge - Business-Bikes Leasing - Und natürlich Spaß an der Arbeit!