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Stelle verifiziert gestern

SPS-Spezialist (m/w/d) – Service für Automatisierungsanlagen

KA Resources Recruitment SLU·Garching bei München (Bayern)HybridUNBEFRISTETMittel
55 000 € – 70 000 € / Jahrgeschätzt
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der Steuerungssoftware, Remote-Implementierung, Inbetriebnahmen, Troubleshooting und Optimierung der Produktionsprozesse weltweit.
  • Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Elektro-, Automatisierungs- oder Mechatroniktechnik, 2-3 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, Kenntnisse in Siemens Step7/TIA Portal.
  • Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2).
  • Arbeitsbedingungen: Vollzeit, unbefristet, Gleitzeit, Mobile-Office-Option, 37,5h/Woche, weltweite Reisetätigkeit (20-40%), attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsumgebung mit Kantine, Fitnessraum, Bike-Leasing und Corporate Benefits.
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Stellenbeschreibung

Über die Position Für ein international tätiges Hightech-Unternehmen im Sondermaschinen- und Automatisierungsumfeld suchen wir einen engagierten SPS-Fachmann (m/w/d), der die technische Betreuung von bestehenden Anlagen übernimmt und als zentrale Schnittstelle zwischen Kundenservice, Software und Inbetriebnahme agiert. Die Aufgabe kombiniert Unterstützung per Remote-Zugriff, Weiterentwicklung bestehender Steuerungskonzepte und die Analyse komplexer Produktionsprozesse bei weltweiten Kunden. SPS Spezialist (m/w/d) Standort: Region München Nord Art: Vollzeit, unbefristet | Start: kurzfristig möglich Arbeitszeit: 37,5h, Gleitzeit & Mobile-Office-Option Gehalt: je nach Erfahrung 55.000 € bis 70.000 € brutto im Jahr Reisebereitschaft: Weltweite 20-40% max 2-3 Wochen / mehr kurzfristige Einsätze (wenige Tage) Ref: 30330 Ihre Aufgaben Sie bereiten die Steuerungssoftware für automatisierte Anlagen vor, passen diese an und implementieren sie sowohl intern als auch beim Kunden per Remote-Zugriff. Sie unterstützen weltweit bei Inbetriebnahmen und übernehmen das Remote-Troubleshooting inklusive der Analyse von Anlagen- und Produktionsdaten zur Optimierung der Prozesse. Sie führen Softwareanpassungen durch, erweitern bestehende Programme um neue Komponenten und übernehmen die Fehlersuche in laufenden Steuerungssystemen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der servicebezogenen Prozesse mit – insbesondere im Hinblick auf Softwarequalität und digitale Optimierungspotenziale. Sie schulen Kunden vor Ort oder über moderne Onlineformate zu den eingesetzten Automatisierungs- und Softwarelösungen. Sie beteiligen sich an internen Innovationsprojekten rund um Automatisierungssoftware, Robotik und neue Technologien. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektro-, Automatisierungs- oder Mechatroniktechnik. Sie bringen mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit – idealerweise im Service oder in der Inbetriebnahme. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Siemens Step7 und/oder dem TIA Portal (S7-Programmierung ist zwingend erforderlich). Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Roboter- oder Mehrachssystemen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügen über gute Englischkenntnisse (mind. B2). Sie sind weltweit zu ca. 20–40 % reisebereit. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und treten im Kundenkontakt souverän und professionell auf. Was das Unternehmen Ihnen bietet Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, tarifgebundenen Technologieunternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten nach Absprache Attraktives Vergütungspaket (Tarif M+E), Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Ausgereifte Einarbeitung durch ein erfahrenes Software-Service-Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine, Fitnessraum, Bike-Leasing & umfangreichen Corporate-Benefits Moderne digitale Arbeitsmittel, interne Innovationsprojekte und starke Zukunftsausrichtung Was das Unternehmen Ihnen bietet Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, tarifgebundenen Technologieunternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten nach Absprache Attraktives Vergütungspaket (Tarif M+E), Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Ausgereifte Einarbeitung durch ein erfahrenes Software-Service-Team Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine, Fitnessraum, Bike-Leasing & umfangreichen Corporate-Benefits Moderne digitale Arbeitsmittel, interne Innovationsprojekte und starke Zukunftsausrichtung Rahmendaten Die Position ist im Bereich Service verankert: d.h. Betreuung von Bestandskunden; Ca. 25 MA im Service Team Softwareservice: 4 MA + 1 Teamleiter Arbeitsmodell: Gleitzeit, 37,5h, erweiterten Support (werktags 7-18 Uhr) (kein 24/7 Support), Zeiterfassung, Überstundenausgleich Hotline ist eine wichtige Säule (roulierendes System, jeder MA hat wöchentlich den Hut auf) mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Sondermaschinenbau, Field- wie auch Serviceerfahrung sowie Step 7/TIA etc. keine reine Programmierstelle, es wird immer auf eine bestehende Software aufgesetzt, diese wird stets weiterentwickelt (Einführung neuer Komponente, Änderung der Anforderungen vom Kunden etc.) bzw. Fehlersuche bei Software Erreichbarkeit: ÖPNV + großer Parkplatz Bewerbung erwünscht: Interessiert an der Position? Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist. Weitere Stellen im Bereich Software, Technik, Elektronik, Mechatronik oder Harware finden Sie unter dem folgenden Links: https://karesources.com/technik_entwicklung-jobs-in-deutschland/ https://karesources.com/ansprechpartner/softwareentwickler-jobs-deutschland/ Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei! Dies ist nicht Ihre Stelle, aber Sie kennen jemanden? Hier ist unser Empfehlungsprogramm: https://karesources.com/empfehlungen/ Ihre Ansprechpartnerin Jessica Böhm Manager IT Development & Senior Recruitment Specialist C/C++ & Hardware & Mechatronics/Electronics https://karesources.com

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
10. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
gestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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