Spezialist Zahlungskontrolle (w/m/d)

Das werden deine Aufgaben Verstärke unser Team im Rechnungswesen / Avalmanagement & Service der Zech Management GmbH in Teilzeit! Du hast ein Auge fürs Detail und sorgst gern dafür, dass alles reibungslos läuft? Perfekt! In dieser Rolle bist du als zentrale Ansprechperson (w/m/d) für alle Themen rund um die Zahlungskontrolle und stellst sicher, dass unsere Zahlungsprozesse mit Kunden und Lieferanten effizient, transparent und zuverlässig ablaufen. * Als zentrale Ansprechperson (w/m/d) übernimmst du die eigenständige Prüfung von Zahlungsvorschlägen und gleichst die Zahlbeträge ab * Die Erstfreigabe von Zahlungen erfolgt durch dich im Rahmen der geltenden Limit- und Genehmigungsrichtlinien * Verantwortung für die Steuerung des Zahlungsverkehrs gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die enge Abstimmung von Korrekturen mit der Kreditorenbuchhaltung * Geprüfte Zahlungsläufe gibst du strukturiert an die Hauptbuchhaltung weiter * Auch die Nachbearbeitung fehlerhafter Zahlungen sowie die kontinuierliche Optimierung der Prozesse liegen in deinem Verantwortungsbereich Das bringst du mit * Deine Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie über eine hohe IT-Affinität und einen routinierten Umgang mit dem PC * Idealerweise bringst du erste kaufmännische Berufserfahrung in der Verwaltung mit * Du arbeitest gerne im Team, bist offen für abwechslungsreiche Aufgaben und bringst eine gute Sozialkompetenz mit Deine Benefits bei uns Wir wachsen stetig und möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten. Wir stellen dich unbefristet ein und bieten dir ein attraktives Vergütungspaket. Freue dich ebenfalls auf: * Eine vertrauensbasierte Arbeitszeitregelung, die dir Flexibilität für deine persönliche Lebensgestaltung bietet * Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) - auch für deine privaten Reisen * Ein umfangreiches Qualifizierungsprogramm, welches dir für deine regelmäßige Weiterbildung zur Verfügung steht * Wertvolle Lern-, Entwicklungs- und Karrierechancen, die sich aufgrund des kontinuierlichen Wachstums und der breiten Aufstellung unserer Unternehmensgruppe regelmäßig ergeben * Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement * Feiern und Feste! Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents gehören bei uns ganz selbstverständlich dazu * Unsere Corporate Benefits sowie Benefits.me mit monatlich wechselnden Vergünstigungen, selbstverständlich direkt per App auch auf deinem privaten Handy nutzbar * Besonders attraktive Vergünstigungen für deine privaten Besuche in den zu unserer Unternehmensgruppe gehörenden ATLANTIC Hotels sowie exklusiv in über 20 weiteren Hotels der The Chocolate on the Pillow Group in ganz Deutschland * Nutze außerdem unsere exklusiven PKW- sowie Fahrrad (JobRad)- Leasingangebote und DSL-Mobilfunkrabatte Ein persönlicher Pate macht dich mit deinem Job vertraut und bleibt dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. Du erhältst einen umfassenden Einarbeitungsplan, da uns dein gelungener Einstieg wichtig ist. Profitiere vom kollegialen Miteinander und verstärke unser Team. Wer wir sind Die Zech-Unternehmensgruppe wird von der Zech Management als zentralem Dienstleister bei ihrer Entwicklung unterstützt: Mit unseren über 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir unterschiedliche Services - vom Rechnungswesen über die IT bis zum Personalwesen. Hinweis für Personaldienstleister/Personalberatungen Bitte berücksichtigen Sie, dass die Zech Management GmbH keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die Zech Management GmbH arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die Zech Management GmbH ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.