Spezialist (m/w/d) Softwareverteilung (SCCM / MECM)

EPOS ist ein mittelständisches IT-Unternehmen mit Hauptsitz in Ingolstadt und Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Wir sind auf die langfristige Betreuung unserer Kunden im Enterprise-Umfeld spezialisiert und arbeiten sowohl in etablierten als auch wachsenden Projekten. Dazu zählen die Software-Entwicklung, Betrieb & Support von komplexen IT-Systemen oder die Bereitstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Plattformen. Unser Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen ist eine bunte Mischung aus erfahrenen IT-Spezialisten und neugierigen Einsteigern. Gemeinsam suchen wir die besten Lösungen für unsere Kunden und setzen diese konstruktiv und flexibel um. Für unser Team am Standort Ingolstadt suchen wir einen Spezialist Softwareverteilung SCCM / MECM (m/w/d). Deine Aufgabenschwerpunkte: • Aufbau & Wartung: Installation des MECM-Standorts und SQL-Wartung, Backup/Recovery • Windows 11 OSD: Entwicklung und Pflege der Tasksequenzen sowie Treibermanagement (Driver Automation Tool) • Infrastruktur-Updates: SCCM-Updates und Windows Server Updates • Sicherheit: Patch-Management-Strategie (Software Update Groups und Automatic Deployment Rules) • Monitoring: Kontrolle der Client-Gesundheit (Client Health Checks) • Paketierung: Erstellen von Anwendungen (.msi/.psappdeploytoolkit) für Windows 10 & Windows 11 (SAC & LTSC) • App-Deployment: Verteilung und Monitoring von Software-Rollouts • OSD-Support: Unterstützung bei Störungen während der Windows-Neuinstallation • Berechtigungskonzepte: Zuweisung von MECM-Rollen innerhalb des abgetrennten Bereichs Das solltest du mitbringen: • Fundierte praktische Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software, Packaging, Repackaging und MSI Technologien • Erfahrung im Bereich der Software-Validierung und Active Directory von Vorteil • Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene IT-Kenntnisse Das bieten wir: • Arbeiten in einem etablierten und strukturierten Umfeld • Ein offener und wertschätzenden Umgang • Flexible/planbare Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub • I. d. R. keine Überstunden sowie Erreichbarkeit nach Feierabend oder verpflichtende Ruf-/Reisebereitschaft • Variable Arbeitsmodelle (Vor-Ort, remote oder hybrid) • Allgemeine & individuelle Weiterbildungsangebote • Langfristige Perspektiven & Möglichkeiten zur Weiterentwicklung • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits (Personal Trainer, Jobrad, After-Work-Veranstaltungen etc.) • Wir sind flexibel und versuchen uns auf dich als Mitarbeiter einzustellen. Ist dir etwas besonders wichtig? Sprich mit uns. Deine Unterlagen sendest du einfach, mit der Angabe zum Starttermin/Gehaltsvorstellung, per Mail an