Spezialist HR-Prozesse & Digitalisierung (m/w/d)

Ein führendes, produzierendes Unternehmen im Oldenburger Münsterland sucht Verstärkung für die Digitalisierung seines HR-Bereichs. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren auf solidem Wachstumskurs und investiert gezielt in moderne HR-Systeme und -Prozesse. Wenn du digitale Systeme verstehst, gern Struktur in Daten und Abläufe bringst und Menschen dabei mitnimmst, bist du hier richtig. Spezialist HR-Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) Aufgaben: Aufgaben * Administration der HR-Systemlandschaft und erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums digitale HR-Management * Einführung neuer HR-Software gemeinsam mit dem Team, inklusive Aufbereitung und Pflege bestehender Datensätze * Weiterentwicklung des digitalen Organisationsmanagements und Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems für Mitarbeitende und Führungskräfte * Einrichtung von Workflows und Überwachung der Datenflüsse im Personalbereich * Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den HR-Tools sowie Ausbau des digitalen Serviceangebots * Betreuung auditrelevanter Themen innerhalb der HR-Abteilung * Mitgestaltung der internen Kommunikation – verständlich, praxisnah und mit modernen Mitteln Anforderungen: Muss: * Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis dafür, wie sich betriebliche Prozesse in IT-Systemen abbilden lassen * Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – auch bei komplexen Prozessen und großen Datenmengen * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern Nice to have: * Erfahrung mit HR-Management-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Systemen * Kenntnisse in gängigen HCM-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Lösungen Das bieten wir: Wir bieten * Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem wachsenden Unternehmen * Mobiles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub * Gestaltungsspielraum beim Aufbau der digitalen HR-Landschaft * Kurze Wege und direkte Kommunikation Interessiert? Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.