Spezialist HR-Prozesse & Digitalisierung (m/w/d)

Ein führendes, produzierendes Unternehmen im Oldenburger Münsterland sucht Verstärkung für die Digitalisierung seines HR-Bereichs. Das Unternehmen ist seit über 50 Jahren auf solidem Wachstumskurs und investiert gezielt in moderne HR-Systeme und -Prozesse. Wenn du digitale Systeme verstehst, gern Struktur in Daten und Abläufe bringst und Menschen dabei mitnimmst, bist du hier richtig. Spezialist HR-Prozesse & Digitalisierung (m/w/d) Aufgaben: Aufgaben • Administration der HR-Systemlandschaft und erste Ansprechperson für alle Fragen rund ums digitale HR-Management • Einführung neuer HR-Software gemeinsam mit dem Team, inklusive Aufbereitung und Pflege bestehender Datensätze • Weiterentwicklung des digitalen Organisationsmanagements und Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems für Mitarbeitende und Führungskräfte • Einrichtung von Workflows und Überwachung der Datenflüsse im Personalbereich • Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den HR-Tools sowie Ausbau des digitalen Serviceangebots • Betreuung auditrelevanter Themen innerhalb der HR-Abteilung • Mitgestaltung der internen Kommunikation – verständlich, praxisnah und mit modernen Mitteln Anforderungen: Muss: • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis dafür, wie sich betriebliche Prozesse in IT-Systemen abbilden lassen • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – auch bei komplexen Prozessen und großen Datenmengen • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und Kommunikationsstärke im Umgang mit Anwendern Nice to have: • Erfahrung mit HR-Management-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Systemen • Kenntnisse in gängigen HCM-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Lösungen Das bieten wir: Wir bieten • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem wachsenden Unternehmen • Mobiles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub • Gestaltungsspielraum beim Aufbau der digitalen HR-Landschaft • Kurze Wege und direkte Kommunikation Interessiert? Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.