Zurück zu den Ergebnissen · Ebersdorf bei Coburg

Stelle verifiziert vorgestern

Spezialist Digitale Transformation (m/w/d)

Martin Metallverarbeitung GmbH·Ebersdorf bei Coburg (Bayern)Vor OrtUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten, Prozessanalyse, Einführung digitaler Tools, Change-Management, Erstellung von Digitalstrategien, Monitoring und Trend-Identifikation.
  • Anforderungen: Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, IT-Management oder vergleichbar, Erfahrung in Digitalisierung, Prozess- und Projektmanagement, IT-Affinität, Programmierkenntnisse in .Net, Kenntnisse in Industrie 4.0 und agilen Methoden.
  • Vorteile: Weiterbildung, Coachings, Mitarbeiteraktionen, Altersversorgung, Sonderzahlungen, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, Erfrischungen, Fahrrad- und E-Bike-Leasing.
An der Quelle bewerbenSie verlassen VoxJobs zu arbeitsagentur.de — die Bewerbung erfolgt direkt beim Unternehmen. arbeitsagentur.de

Stellenbeschreibung

Ready for motion? Die Martin Gruppe besteht aus insgesamt 900 Mitarbeitern an fünf Standorten. Die Martin Metallverarbeitung GmbH in Ebersdorf bei Coburg und Rödental ist mit 330 Mitarbeitern das größte Unternehmen unserer Gruppe. Wir sind Spezialisten für Metallumformung im Bereich Automobilindustrie. Unsere Stanz- und Umformteile sowie Schweiß- und Nietbaugruppen finden Sie in zahlreichen Fahrzeugen aller Antriebsarten, die Sie bereits kennen. Neugierig geworden welche? – Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Spezialisten Digitale Transformation (m/w/d). ## Ihre Aufgaben als Spezialist Digitale Transformation (m/w/d) - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Unternehmensbereichen (Hard- und Software) - Analyse und Optimierung bestehender Prozesse im Hinblick auf Automatisierung, Effizienz und Kundenzufriedenheit - Mitarbeit bei der Einführung digitaler Tools, Systeme und Plattformen - Begleitung des Change-Management-Prozesses und Förderung der digitalen Unternehmenskultur - Unterstützung bei der Erstellung von Digitalstrategien und Roadmaps - Monitoring und Reporting relevanter KPIs sowie Dokumentation von Projektergebnissen - Identifikation neuer Trends und Technologien, die für das Unternehmen relevant sind - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern ## Was Sie mitbringen - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder Projektmanagement - Hohe IT-Affinität und Verständnis für moderne Technologien und digitale Geschäftsmodelle - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und konzeptionelle Stärke - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Change-Kompetenz - Programmierkenntnisse in .Net mit Visual Studio - Kenntnisse im Bereich Industrie 4.0 / Digital Plant - Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) ## Was Sie bei uns erwartet - Gezielte Weiterbildung für Ihren individuellen Karriereweg - Coachings, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum - Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Miteinander - Betriebliche Altersversorgung als bezuschusste Bruttoentgeltumwandlung - Sonderzahlung und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld - 30 Tage Jahresurlaub - Monatliche Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte - Vermögenswirksame Leistungen - Erfrischungen, Snacks und einen kostenlosen Obstkorb - Fahrrad und E-Bike Leasing mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Wir freuen uns auf Sie!

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Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
16. Juli 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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