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Stelle verifiziert vorgestern

Spezialist Debitorenmanagement (m/w/d)

swb AG·Bremen (Bremen)Vor Ortunbefristet
Gehalt nicht angegeben
Vox-Zusammenfassung
  • Aufgaben: Steuerung von Dienstleistern, Überwachung der Leistung, Vertragsmanagement, Prozessentwicklung, Forderungsüberwachung, Datenanalyse, Optimierungspotenziale erkennen, System- und Datenstörungen beheben.
  • Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Forderungsmanagement, Umgang mit SAP IS-U, CRM, MS Office, Teamfähigkeit, Engagement, Lernbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifgebundene Vergütung, 36,83 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsangebote, E-Bike-Leasing, Jobticket, moderne Ausstattung.
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Stellenbeschreibung

Mach aus Angeboten passende Lösungen. Bei der swb Vertrieb Bremen GmbH bündeln wir alle Versorgungslösungen von swb und stellen sie unseren Kunden aus Privathaushalten sowie Gewerbe und Industrie bereit: Strom, Erdgas, Trinkwasser, Wärme und Telekommunikation. Als Bindeglied zwischen attraktiven Angeboten und individuellen Kundenbedürfnissen findest du mit Engagement und Sachverstand die passende Versorgungslösung. Bei uns machst du den Unterschied. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine engagierte Unterstützung als Spezialist Debitorenmanagement (m/w/d) bei der swb Vertrieb Bremen GmbH. Präzise hinschauen. Wir machen das. Machst du mit? Deine Herausforderung - Du steuerst unsere eingesetzten Dienstleister, überwachst die Leistungserbringung und stellst eine hohe Qualität der beauftragten Services sicher - Dabei übernimmst du auch die Verantwortung für das Vertragsmanagement und sorgst für Transparenz sowie Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit - In enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen erstellst und entwickelst du Prozessbeschreibungen kontinuierlich weiter - Eigenständig überwachst und bewertest du unseren Forderungsbestand und leitest daraus passende Maßnahmen ab - Darüber hinaus bereitest du Datenauswertungen auf und ermittelst abschlussrelevante Kennzahlen für fundierte Entscheidungsgrundlagen - Mit einem Blick für Effizienz identifizierst du Optimierungs- und Automatisierungspotenziale in den operativen Prozessen des Forderungsmanagements - Außerdem stellst du einen reibungslosen System- und Datenbetrieb sicher und kümmerst dich um die strukturierte Bearbeitung von Störungen Das bringst du mit - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industrie- oder Energiekauffrau/mann) und Weiterqualifikation zum/zur Fachkaufmann/frau oder in der Bilanzbuchhaltung - Idealerweise langjährige Erfahrung im Vertrieb eines Energieversorgers, insbesondere in Forderungsmanagement-Prozessen - Routinierter Umgang mit SAP IS-U und CRM-System sowie den gängigen MS Office-Anwendungen - Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke - Lernbereit für neue Themen und Technologien - Selbstständige Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen, die motiviert sind, Neues zu lernen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deine Vorteile - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive - Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen - 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage - Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand - Flexible Arbeitsmodelle sowie Mobile Arbeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform - E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Mitarbeitende werben Mitarbeitende – gegenseitige Empfehlung wird belohnt - Kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung - Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung Wir freuen uns auf dich Wir leben Diversität und heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung und Identität. Wir sind davon überzeugt, dass uns Vielfalt bereichert und im gemeinsamen Arbeiten voranbringt. Deshalb haben wir 2017 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir gestalten den Bewerbungsprozess barrierefrei - melde dich gerne bei Bedarf. Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich online. Dein Kontakt Maja Rohlfs Personalmarketing & Recruiting T +

Transparenz-Panel

Originalquelle
arbeitsagentur.de
Veröffentlicht
22. Juni 2026 · echtes Datum
Zuletzt verifiziert
vorgestern
Qualitäts-Score
35/100
Gehalt angegeben0
Unternehmen identifiziert0
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postedAt15
Vollständige Beschreibung20

Quelle: Bundesagentur für Arbeit — Jobsuche (arbeitsagentur.de)

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