Stelle verifiziert gestern
Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AGEssen, Ruhr (Nordrhein-Westfalen)HybridUNBEFRISTET
Gehalt nicht angegeben
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Speditionskaufmann (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Organisation und Koordination von Transportaufträgen, stehen im Austausch mit Kunden und Dienstleistern und unterstützen die reibungslose Abwicklung logistischer Prozesse. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Organisation und Abwicklung nationaler sowie internationaler Transporte
• Disposition und Koordination von Fahrzeugen, Speditionen und Dienstleistern
• Terminüberwachung und Sicherstellung einer termingerechten Auslieferung
• Erstellung und Bearbeitung von Versand-, Fracht- und Zolldokumenten
• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Frachtführern und internen Fachbereichen
• Einholung, Vergleich und Verhandlung von Transportangeboten
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Klärung logistischer Fragestellungen
• Pflege von Versand-, Auftrags- und Stammdaten im ERP-System
• Überwachung von Lieferterminen und Sendungsverfolgung
• Mitwirkung bei der Optimierung logistischer Prozesse
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Spedition, Transport oder Logistik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder Transportmanagementsystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Geschäftspartnern
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
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